Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27

От версии 85.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/12/02 15:19
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 5.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 16:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Тема 1. Общая информация о службе занятости
1 +Тема 1. Общая информация Службы Занятости
Содержимое
... ... @@ -1,25 +1,39 @@
1 1  (% class="font-montserrat" %)
2 2  (((
3 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 -Масштабы службы занятости
3 +(% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
4 +[[image:1744188866138-158.png||height="55" width="43"]] Модуль 1. Общая информация о Службе Занятости
5 5  
6 -**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, указанных в части 2 Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" , осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации в целях обеспечения прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения.
6 +В результате изучения модуля вы узнаете, чем занимается Служба Занятости, какая у неё организационная структура, кто управляет Службой, какая сейчас актуальная повестка и задачи на ближайшие годы.
7 7  
8 -[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
8 +{{custom-button/}}
9 9  
10 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11 +Масштабы Службы Занятости
10 10  
11 -**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
13 +**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.[[image:v1 карта РВР (2).png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" class="zoom-in"]]
12 12  
13 -**Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников!
15 +
16 +**Цель Службы Занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с настоящим [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
17 +
18 +**Служба Занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов присутствия, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
14 14  {{image-animation/}}
20 +[[image:1744187100908-924.png||height="123" width="727" class="zoom-in"]]
15 15  
16 -[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17 17  
23 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
24 +Основные термины и сокращения
18 18  
26 +В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с терминами, а затем двигаться дальше.
19 19  
28 +(% class="box errormessage" %)
29 +(((
30 +**Задание №1.**
31 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости.
32 +)))
20 20  
34 +
21 21  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
22 -Структура службы занятости
36 +Организационная структура Службы Занятости
23 23  
24 24  Государственная служба занятости включает в себя*:
25 25  
... ... @@ -26,162 +26,125 @@
26 26  (% class="size-12 weight-300" %)
27 27  //согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
28 28  
29 -**1.** **[[Минтруд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
30 30  
31 -**2.** **[[Роструд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
44 +**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
32 32  
46 +**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
47 +
33 33  **3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
34 34  
35 -**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – [[**ГУ СЗ**>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
50 +**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
36 36  
37 -**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть [[ЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные [[ЦЗН, ТЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
52 +**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
38 38  
39 39  
40 -[[image:Минтруд.png||class="slide-in-top"]]
55 +[[image:1744188926490-484.png||height="394" width="679" class="slide-in-top"]]
41 41  
42 -[[image:стр 1.png||class="slide-in-top"]]
57 +Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
43 43  
44 -Для территориальных ЦЗН [[Стандартом организации деятельности>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Терминологический словарь.WebHome]] устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
45 -
46 -**//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН.//**
47 -
48 -|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
59 +|№ п/п|Тип территориального ЦЗН|Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН
49 49  |1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
50 50  |2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
51 51  |3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
52 52  
64 +//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
53 53  
54 -[[image:Схема субъектов РФ.png||class="slide-in-top"]]
66 +(% class="box errormessage" %)
67 +(((
68 +**Задание №2.**
69 +\\Дорогой коллега, только что вы узнали общую структуру Службы Занятости, а теперь ваша задача – **узнать организационную структуру вашей организации**. Запросите информацию у руководителя.
70 +)))
55 55  
56 56  
57 -
58 -
59 59  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
60 -Первые лица Минтруда России
74 +Главные лица Службы Занятости
61 61  
62 62  (% class="table-no-border" %)
63 -|(% style="width:299px" %)(((
64 -[[image:Котяков (замена).png||alt="Котяков.png" data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
77 +|(% style="width:383px" %)(((
78 +[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109"]]Антон Олегович **Котяков**
65 65  
66 -
67 -)))|(% style="width:282px" %)(((
68 -[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
80 +**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации
81 +)))|(% style="width:373px" %)(((
82 +[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
69 69  
70 -
71 -)))|(% style="width:283px" %)(((
72 -[[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Михаил Владимирович
73 -**Кирсанов**
74 -
75 -
84 +**заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации
76 76  )))
77 -|(% style="width:299px" %)**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации|(% style="width:282px" %)**заместитель министра **|(% style="width:283px" %)**директор **Департамента занятости населения и трудовой миграции
78 78  
79 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
87 +Посмотрите выступление заместителя министра труда на пленарной сессии ....
80 80  
81 -{{html}}
82 -<iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239720&hash=2b57af21527ae020" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe>
83 -{{/html}}
84 84  
85 -(% class="size-16 weight-700 color-czn-blue" %)
86 -Ключевые тезисы выступления министра:
87 87  
88 -**Главное**
89 89  
90 -* Достигнут исторический минимум уровня безработицы в России — 2,7%. Нам есть чем гордиться, но останавливаться нельзя. Объем задач возрастает.
91 -* Мы должны формировать приток кадров в быстрорастущие отрасли экономики, поддерживать работодателей в организации переподготовки персонала и минимизировать ситуации неэффективного использования человеческого капитала
92 -* Кадровый центр «Работа России» должен стать эффективным инструментом управления рынком труда. Это новая роль центров занятости.
93 -
94 -**Приоритетные задачи**
95 -
96 -|(% style="width:432px" %)**1. Прогноз потребности рынка труда**|(% style="width:427px" %)**2. Персональное сопровождение будущих работников — учащихся, студентов, молодежи**
97 -|(% style="width:432px" %)(((
98 -* Необходимо ответить сколько и каких специалистов понадобится рынку на перспективу семи лет, чтобы под это организовать наше активное взаимодействие с образовательным блоком
99 -* Для определения перспективной кадровой потребности проведен всероссийский опрос, в котором приняли участие 260 тысяч работодателей, с охватом более 23 млн сотрудников. На основании полученных данных возможно экстраполировать прогноз, применяя научные методики
100 -* В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрена ежегодная корректировка прогноза, т. е. эта задача становится для регионов и центров занятости регулярной.
101 -)))|(% style="width:427px" %)(((
102 -* На портале «Работа России» реализован сервис «Стажировки и практики» - работодатели могут через портал привлекать ребят для стажировок
103 -* Необходим тесный контакт службы занятости с образовательными учреждениями для формирования будущего человеческого капитала
104 -* Маршрутизация молодежи в учебные заведения и приоритетные отрасли экономики. На ЕЦП «Работа России» формируется инструмент — цифровой профиль студента.
92 +(% class="box errormessage" %)
93 +(((
94 +**Задание №3.**
95 +\\Дорогой коллега, вы познакомились с первыми лицами Службы Занятости. Мы считаем, что руководство важно знать в лицо. Теперь **вам предстоит выяснить, кто является руководителем конкретно Вашей организации** и какие ключевые лица принимают решения у вас.
105 105  )))
106 -|(% style="width:432px" %)**3. Работа с участниками СВО и членами их семей**|(% style="width:427px" %)**4. Популяризация востребованных профессий**
107 -|(% style="width:432px" %)(((
108 -* Обеспечить необходимую помощь в поиске подходящей работы, социальной адаптации и психологической поддержке
109 -* ЦЗН должны максимально внимательно относиться к запросам участников СВО. Инструменты для реализации есть
110 -)))|(% style="width:427px" %)(((
111 -* Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась как мероприятие и доказала свою эффективность
112 -* Нужна серьезная трансформация конкурса «Лучший по профессии», планируется сделать 20 номинаций, с опорой на результаты прогноза перспективной кадровой потребности
113 -)))
114 114  
115 -[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
116 116  
117 117  
118 118  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
119 -Функции службы занятости
101 +Цели, задачи и функции Службы Занятости
120 120  
121 121  **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
122 -//(Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 156)//
104 +//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
123 123  
124 -**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
106 +
107 +а) реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и
125 125  мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
126 126  трудоустройстве и занятости инвалидов;
127 -**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
128 -**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
110 +б) участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;
111 +в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных
129 129  граждан;
130 -**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
131 -**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
113 +г) оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;
114 +д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных
132 132  в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
133 133  указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
134 134  государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
135 135  рынке труда;
136 -**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
137 -**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
138 -**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
119 +е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
120 +ж) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального
121 +образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
139 139  незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
140 140  назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
141 -**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
124 +з) осуществление социальных выплат гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
142 142  материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
143 143  Федерации и субъекта Российской Федерации;
144 -**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
145 -услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
146 -**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
127 +и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
128 +услуг (осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
129 +к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации
147 147  региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
148 -**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
149 -**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
131 +л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
132 +м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),
150 150  негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
151 151  гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
152 152  дополнительные услуги);
153 -**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
136 +н) реализация государственных программ содействия занятости населения Российской
154 154  Федерации и субъекта Российской Федерации;
155 -**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
138 +о) осуществление иных функций в области содействия занятости, предусмотренные
156 156  нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
157 157  учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
158 158  
142 +
143 +
144 +[[image:цели и задачи.png]]
145 +
146 +
159 159  (% class="box warningmessage" %)
160 160  (((
161 -**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
149 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 1.**
162 162  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
163 163  )))
164 164  
165 -{{html}}
166 -<script>
167 -(function () {
168 - window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
169 -})();
170 -</script>
171 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
172 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
173 -</div>
174 -{{/html}}
175 175  
176 -
177 177  (% class="box successmessage" %)
178 178  (((
179 -**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
180 -↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля
156 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
157 +↓Рекомендуем перейти к следующему модулю
181 181  )))
182 182  
183 183  (% class="custom-button" %)
184 -[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
161 +[[Перейти к модулю 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
185 185  
186 186  (% class="custom-button" %)
187 187  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -68.3 KB
Содержимое
KirsanovMV.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -36.4 KB
Содержимое
v2 карта РВР_.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -4.6 MB
Содержимое
Котяков (замена).png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -71.2 KB
Содержимое
Котяков.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -796.6 KB
Содержимое
Минтруд.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -325.6 KB
Содержимое
Рисунок1.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -51.9 KB
Содержимое
Рисунок2.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -129.8 KB
Содержимое
Рисунок3.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -341.5 KB
Содержимое
Рисунок5.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -68.8 KB
Содержимое
Схема субъектов РФ.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -283.0 KB
Содержимое
стр 1.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -129.6 KB
Содержимое
стр1.2.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -341.4 KB
Содержимое
цели и задачи (1).png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -870.0 KB
Содержимое
XWiki.XWikiRights[0]
Разрешить/Запретить
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -Разрешить
Уровни
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -view
Пользователи
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.XWikiGuest