Изменения документа Тема 1. Общая информация о службе занятости
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 50.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/07/08 18:58
на 2025/07/08 18:58
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 3.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 16:05
на 2025/04/18 16:05
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 8 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Тема 1. Общая информация о службезанятости1 +Тема 1. Общая информация Службы Занятости - Содержимое
-
... ... @@ -1,202 +1,3 @@ 1 -(% class="font-montserrat" %) 2 -((( 3 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 4 -Масштабы службы занятости 1 +Масштабы Службы Занятости 5 5 6 -**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации. 7 - 8 -[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]] 9 - 10 - 11 -**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. 12 - 13 -**Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников! 14 -{{image-animation/}} 15 - 16 -[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]] 17 - 18 - 19 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 20 -Основные термины и сокращения 21 - 22 -В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений и терминов, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с ним, а затем двигаться дальше. 23 - 24 -(% class="box errormessage" %) 25 -((( 26 -**Задание ** 27 -Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службы занятости. 28 -))) 29 - 30 - 31 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 32 -Организационная структура службы занятости 33 - 34 -Государственная служба занятости включает в себя*: 35 - 36 -(% class="size-12 weight-300" %) 37 -//согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".// 38 - 39 -**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения; 40 - 41 -**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы; 42 - 43 -**3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения; 44 - 45 -**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение. 46 - 47 -**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН. 48 - 49 -[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]] 50 - 51 -[[image:Рисунок2.png||class="slide-in-top"]] 52 - 53 -Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН. 54 - 55 -|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН** 56 -|1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более 57 -|2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек 58 -|3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек 59 - 60 -//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.// 61 - 62 -//[[image:Рисунок3.png||class="slide-in-top"]]// 63 - 64 - 65 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 66 -Первые лица Минтруда России 67 - 68 -(% class="table-no-border" %) 69 -|(% style="width:383px" %)((( 70 -[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков** 71 - 72 -**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации 73 -)))|(% style="width:334px" %)((( 74 -[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин** 75 - 76 -**заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации 77 -)))|(% style="width:248px" %)((( 78 -Михаил Владимирович **Кирсанов** 79 - 80 -**директор **Департамента занятости населения 81 -))) 82 - 83 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала. 84 - 85 -{{html}} 86 -<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe> 87 -{{/html}} 88 - 89 -По итогам просмотра можно выделить следующие** ключевые тезисы развития службы занятости** населения на ближайшее время: 90 - 91 -**~ 1. Современное состояние и достижения:** 92 - • Исторически низкий уровень безработицы в России — 2,7%. 93 - • Успешная модернизация центров занятости. 94 - • Повышение профессиональной гордости сотрудников службы занятости. 95 - 96 - 97 -**~ 2. Новые вызовы и задачи:** 98 - • Увеличение объёма задач в условиях низкой безработицы. 99 - • Необходимость обеспечения быстрорастущих отраслей кадрами. 100 - • Минимизация неэффективного использования человеческого капитала. 101 - 102 - 103 -**~ 3. Новая роль центров занятости:** 104 - • Центры занятости как инструменты активного управления рынком труда. 105 - • Понимание потребностей среднего и крупного бизнеса. 106 - • Работа на опережение и тесное взаимодействие с системой образования. 107 - 108 - 109 -**~ 4. Прогнозирование кадровой потребности:** 110 - • Важность //семилетнего //прогноза рынка труда (//исправлено в соответствии с новыми требованиями//) 111 - • Опрос 260 тысяч работодателей, охватывающий 23 млн работников. 112 - • Использование научных подходов к анализу и экстраполяции данных. 113 - 114 - 115 -**~ 5. Вовлечение всех заинтересованных сторон:** 116 - • Роль работодателей, образовательных учреждений, профессиональных сообществ. 117 - • Ценность активного участия региональных властей. 118 - 119 - 120 -**~ 6. Цифровая трансформация:** 121 - • Активное внедрение цифровых платформ. 122 - • Повышение доступности и персонализации государственных сервисов. 123 - 124 - 125 -**~ 7. Поддержка и развитие специалистов службы занятости:** 126 - • Укрепление кадрового резерва. 127 - • Мотивация, обучение и внедрение наставничества. 128 - 129 - 130 -**~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:** 131 - • Служба занятости как драйвер развития регионов. 132 - • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества. 133 - 134 - 135 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 136 -Функции службы занятости 137 - 138 -**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:** 139 -//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)// 140 - 141 -**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и 142 -мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в 143 -трудоустройстве и занятости инвалидов; 144 -**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;** 145 -**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных** 146 -граждан; 147 -**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения; 148 -**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных 149 -в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания 150 -указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении 151 -государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на 152 -рынке труда; 153 -**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;** 154 -**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального** 155 -**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 156 -незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации 157 -назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; 158 -**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или) 159 -материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской 160 -Федерации и субъекта Российской Федерации; 161 -**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных 162 -услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения; 163 -**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации 164 -региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов; 165 -**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;** 166 -**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),** 167 -негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия 168 -гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее - 169 -дополнительные услуги); 170 -**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской 171 -Федерации и субъекта Российской Федерации; 172 -**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные 173 -нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного 174 -учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).// 175 - 176 -(% class="box warningmessage" %) 177 -((( 178 -**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.** 179 -↓Проверьте себя с помощью теста↓ 180 -))) 181 - 182 -{{html}} 183 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 184 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 185 -</div> 186 -{{/html}} 187 - 188 - 189 -(% class="box successmessage" %) 190 -((( 191 -**Поздравляем! Вы завершили тему 1 модуля 1**🤩 192 -↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓ 193 -))) 194 - 195 -(% class="custom-button" %) 196 -[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]] 197 - 198 -(% class="custom-button" %) 199 -[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]] 200 - 201 - 202 -))) 3 +**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
- 931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -68.3 KB - Содержимое
- v2 карта РВР_.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -4.6 MB - Содержимое
- Котяков.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -796.6 KB - Содержимое
- Рисунок1.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -347.2 KB - Содержимое
- Рисунок2.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -129.8 KB - Содержимое
- Рисунок3.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -341.5 KB - Содержимое
- Рисунок5.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -68.8 KB - Содержимое
- цели и задачи (1).png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -870.0 KB - Содержимое