Изменения документа Тема 1. Общая информация о службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
• Вложения (0 изменено, 13 добавлено, 0 удалено)
  • 931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
  • KirsanovMV.png
  • v2 карта РВР_.png
  • Котяков (замена).png
  • Котяков.png
  • Минтруд.png
  • Рисунок1.png
  • Рисунок2.png
  • Рисунок3.png
  • Рисунок5.png
  • стр 1.png
  • стр1.2.png
  • цели и задачи (1).png
• Объекты (0 изменено, 1 добавлено, 0 удалено)
  • XWiki.XWikiRights[0]

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Тема 1. Общая информация Службы Занятости
	1	+Тема 1. Общая информация о службе занятости

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.mvduzhaya
	1	+XWiki.admin

Содержимое

...	...	@@ -1,39 +1,32 @@
1	1	(% class="font-montserrat" %)
2	2	(((
3		-(% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %)
4		-[[image:1744188866138-158.png||height="55" width="43"]] Модуль 1. Общая информация о Службе Занятости
	3	+(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
	4	+Масштабы службы занятости
5	5
6		-В результате изучения модуля вы узнаете, чем занимается Служба Занятости, какая у неё организационная структура, кто управляет Службой, какая сейчас актуальная повестка и задачи на ближайшие годы.
	6	+**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.
7	7
8		-{{custom-button/}}
	8	+[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9	9
10		-(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
11		-Масштабы Службы Занятости
12	12
13		-**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.[[image:v1 карта РВР (2).png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" class="zoom-in"]]
	11	+**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
14	14
	13	+**Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников!
	14	+{{image-animation/}}
15	15
16		-**Цель Службы Занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с настоящим [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
	16	+[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17	17
18		-**Служба Занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов присутствия, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
19		-{{image-animation/}}
20		-[[image:1744187100908-924.png||height="123" width="727" class="zoom-in"]]
21	21
22	22
23	23	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
24		-Основные термины и сокращения
	21	+Кратко о службе занятости
25	25
26		-В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с терминами, а затем двигаться дальше.
	23	+{{html}}
	24	+<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/aa920e5396939846e69ca8145565eb40/?p=xeXSsl3N3Xl3BI0kWLDKcw" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
	25	+{{/html}}
27	27
28		-(% class="box errormessage" %)
29		-(((
30		-**Задание №1.**
31		-Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости.
32		-)))
33	33
34		-
35	35	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
36		-Организационная структура Службы Занятости
	29	+Организационная структура службы занятости
37	37
38	38	Государственная служба занятости включает в себя*:
39	39
...	...	@@ -40,23 +40,24 @@
40	40	(% class="size-12 weight-300" %)
41	41	//согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
42	42
	36	+**1.** **[[Минтруд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
43	43
44		-**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
	38	+**2.** **[[Роструд>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]] **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
45	45
46		-**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
47		-
48	48	**3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
49	49
50		-**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
	42	+**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – [[**ГУ СЗ**>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
51	51
52		-**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
	44	+**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть [[ЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные [[ЦЗН, ТЦЗН>>https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/05.%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B/%D0%92%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%20v2/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8C/]]), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
53	53
54	54
55		-[[image:1744188926490-484.png||height="394" width="679" class="slide-in-top"]]
	47	+[[image:Минтруд.png||class="slide-in-top"]]
56	56
	49	+[[image:стр 1.png||class="slide-in-top"]]
	50	+
57	57	Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
58	58
59		-|№ п/п|Тип территориального ЦЗН|Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН
	53	+|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
60	60	|1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
61	61	|2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
62	62	|3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
...	...	@@ -63,102 +63,138 @@
63	63
64	64	//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
65	65
66		-(% class="box errormessage" %)
67		-(((
68		-**Задание №2.**
69		-\\Дорогой коллега, только что вы узнали общую структуру Службы Занятости, а теперь ваша задача – **узнать организационную структуру вашей организации**. Запросите информацию у руководителя.
70		-)))
	60	+[[image:стр1.2.png||class="slide-in-top"]]
71	71
72	72
	63	+
	64	+
	65	+
73	73	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
74		-Главные лица Службы Занятости
	67	+Первые лица Минтруда России
75	75
76	76	(% class="table-no-border" %)
77		-|(% style="width:383px" %)(((
78		-[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109"]]Антон Олегович **Котяков**
	70	+|(% style="width:299px" %)(((
	71	+[[image:Котяков (замена).png||alt="Котяков.png" data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
79	79
80		-**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации
81		-)))|(% style="width:373px" %)(((
82		-[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
	73	+
	74	+)))|(% style="width:282px" %)(((
	75	+[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
83	83
84		-**заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации
	77	+
	78	+)))|(% style="width:283px" %)(((
	79	+[[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Михаил Владимирович
	80	+**Кирсанов**
	81	+
	82	+
85	85	)))
	84	+|(% style="width:299px" %)**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации|(% style="width:282px" %)**заместитель министра **|(% style="width:283px" %)**директор **Департамента занятости населения и трудовой миграции
86	86
87		-Посмотрите выступление заместителя министра труда на пленарной сессии ....
	86	+В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
88	88
	88	+{{html}}
	89	+<iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239720&hash=2b57af21527ae020" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe>
	90	+{{/html}}
89	89
	92	+(% class="size-16 weight-700 color-czn-blue" %)
	93	+Ключевые тезисы выступления министра:
90	90
	95	+**Главное**
91	91
92		-(% class="box errormessage" %)
93		-(((
94		-**Задание №3.**
95		-\\Дорогой коллега, вы познакомились с первыми лицами Службы Занятости. Мы считаем, что руководство важно знать в лицо. Теперь **вам предстоит выяснить, кто является руководителем конкретно Вашей организации** и какие ключевые лица принимают решения у вас.
	97	+* Достигнут исторический минимум уровня безработицы в России — 2,7%. Нам есть чем гордиться, но останавливаться нельзя. Объем задач возрастает.
	98	+* Мы должны формировать приток кадров в быстрорастущие отрасли экономики, поддерживать работодателей в организации переподготовки персонала и минимизировать ситуации неэффективного использования человеческого капитала
	99	+* Кадровый центр «Работа России» должен стать эффективным инструментом управления рынком труда. Это новая роль центров занятости.
	100	+
	101	+**Приоритетные задачи**
	102	+
	103	+|(% style="width:432px" %)**1. Прогноз потребности рынка труда**|(% style="width:427px" %)**2. Персональное сопровождение будущих работников — учащихся, студентов, молодежи**
	104	+|(% style="width:432px" %)(((
	105	+* Необходимо ответить сколько и каких специалистов понадобится рынку на перспективу семи лет, чтобы под это организовать наше активное взаимодействие с образовательным блоком
	106	+* Для определения перспективной кадровой потребности проведен всероссийский опрос, в котором приняли участие 260 тысяч работодателей, с охватом более 23 млн сотрудников. На основании полученных данных возможно экстраполировать прогноз, применяя научные методики
	107	+* В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрена ежегодная корректировка прогноза, т. е. эта задача становится для регионов и центров занятости регулярной.
	108	+)))|(% style="width:427px" %)(((
	109	+* На портале «Работа России» реализован сервис «Стажировки и практики» - работодатели могут через портал привлекать ребят для стажировок
	110	+* Необходим тесный контакт службы занятости с образовательными учреждениями для формирования будущего человеческого капитала
	111	+* Маршрутизация молодежи в учебные заведения и приоритетные отрасли экономики. На ЕЦП «Работа России» формируется инструмент — цифровой профиль студента.
96	96	)))
	113	+|(% style="width:432px" %)**3. Работа с участниками СВО и членами их семей**|(% style="width:427px" %)**4. Популяризация востребованных профессий**
	114	+|(% style="width:432px" %)(((
	115	+* Обеспечить необходимую помощь в поиске подходящей работы, социальной адаптации и психологической поддержке
	116	+* ЦЗН должны максимально внимательно относиться к запросам участников СВО. Инструменты для реализации есть
	117	+)))|(% style="width:427px" %)(((
	118	+* Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась как мероприятие и доказала свою эффективность
	119	+* Нужна серьезная трансформация конкурса «Лучший по профессии», планируется сделать 20 номинаций, с опорой на результаты прогноза перспективной кадровой потребности
	120	+)))
97	97
	122	+[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
98	98
99	99
100	100	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
101		-Цели, задачи и функции Службы Занятости
	126	+Функции службы занятости
102	102
103	103	**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
104		-//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
	129	+//(Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 156)//
105	105
106		-
107		-а) реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и
	131	+**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
108	108	мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
109	109	трудоустройстве и занятости инвалидов;
110		-б) участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;
111		-в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных
	134	+**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
	135	+**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
112	112	граждан;
113		-г) оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;
114		-д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных
	137	+**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
	138	+**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
115	115	в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
116	116	указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
117	117	государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
118	118	рынке труда;
119		-е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
120		-ж) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального
121		-образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
	143	+**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
	144	+**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
	145	+**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
122	122	незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
123	123	назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
124		-з) осуществление социальных выплат гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
	148	+**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
125	125	материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
126	126	Федерации и субъекта Российской Федерации;
127		-и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
128		-услуг (осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
129		-к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации
	151	+**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
	152	+услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
	153	+**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
130	130	региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
131		-л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
132		-м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),
	155	+**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
	156	+**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
133	133	негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
134	134	гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
135	135	дополнительные услуги);
136		-н) реализация государственных программ содействия занятости населения Российской
	160	+**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
137	137	Федерации и субъекта Российской Федерации;
138		-о) осуществление иных функций в области содействия занятости, предусмотренные
	162	+**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
139	139	нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
140	140	учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
141	141
142		-
143		-
144		-[[image:цели и задачи.png]]
145		-
146		-
147	147	(% class="box warningmessage" %)
148	148	(((
149		-**Отлично! Вы изучили материал модуля 1.**
	168	+**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
150	150	↓Проверьте себя с помощью теста↓
151	151	)))
152	152
	172	+{{html}}
	173	+<script>
	174	+(function () {
	175	+ window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
	176	+})();
	177	+</script>
	178	+<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
	179	+ <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/2/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
	180	+</div>
	181	+{{/html}}
153	153
	183	+
154	154	(% class="box successmessage" %)
155	155	(((
156		-**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
157		-↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
	186	+**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
	187	+↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
158	158	)))
159	159
160	160	(% class="custom-button" %)
161		-[[Перейти к модулю 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
	191	+[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
162	162
163	163	(% class="custom-button" %)
164	164	[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]

931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+68.3 KB

Содержимое

KirsanovMV.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+36.4 KB

Содержимое

v2 карта РВР_.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+4.6 MB

Содержимое

Котяков (замена).png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+71.2 KB

Содержимое

Котяков.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+796.6 KB

Содержимое

Минтруд.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+325.6 KB

Содержимое

Рисунок1.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+51.9 KB

Содержимое

Рисунок2.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+129.8 KB

Содержимое

Рисунок3.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+341.5 KB

Содержимое

Рисунок5.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+68.8 KB

Содержимое

стр 1.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+129.6 KB

Содержимое

стр1.2.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+341.4 KB

Содержимое

цели и задачи (1).png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+870.0 KB

Содержимое

XWiki.XWikiRights[0]

Разрешить/Запретить

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+Разрешить

Уровни

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+view

Пользователи

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.XWikiGuest