Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 43.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/06/23 17:55
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 38.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/26 17:54
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Тема 1. Общая информация о службе занятости
1 +Тема 1. Общая информация службы занятости
Содержимое
... ... @@ -14,7 +14,6 @@
14 14  {{image-animation/}}
15 15  
16 16  [[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17 -
18 18  
19 19  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
20 20  Основные термины и сокращения
... ... @@ -24,7 +24,7 @@
24 24  (% class="box errormessage" %)
25 25  (((
26 26  **Задание **
27 -Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службы занятости.
26 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости.
28 28  )))
29 29  
30 30  
... ... @@ -76,7 +76,7 @@
76 76  **заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации
77 77  )))
78 78  
79 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
78 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
80 80  
81 81  {{html}}
82 82  <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
... ... @@ -126,9 +126,21 @@
126 126  **~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:**
127 127   • Служба занятости как драйвер развития регионов.
128 128   • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества.
129 -
130 130  
129 +
131 131  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
131 +Цель службы занятости до 2030г
132 +
133 +[[image:цели и задачи 2.png||class="slide-in-top"]]
134 +
135 +
136 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
137 +Задачи службы занятости
138 +
139 +[[image:Рисунок6.png||class="slide-in-top"]]
140 +
141 +
142 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
132 132  Функции службы занятости
133 133  
134 134  **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
... ... @@ -175,13 +175,7 @@
175 175  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
176 176  )))
177 177  
178 -{{html}}
179 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
180 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
181 -</div>
182 -{{/html}}
183 183  
184 -
185 185  (% class="box successmessage" %)
186 186  (((
187 187  **Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩