Изменения документа Тема 1. Общая информация о службе занятости
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 42.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/06/20 11:56
на 2025/06/20 11:56
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 37.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/26 17:54
на 2025/04/26 17:54
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Тема 1. Общая информация ослужбезанятости1 +Тема 1. Общая информация службы занятости - Содержимое
-
... ... @@ -14,7 +14,6 @@ 14 14 {{image-animation/}} 15 15 16 16 [[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]] 17 - 18 18 19 19 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 20 20 Основные термины и сокращения ... ... @@ -24,7 +24,7 @@ 24 24 (% class="box errormessage" %) 25 25 ((( 26 26 **Задание ** 27 -Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службызанятости.26 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости. 28 28 ))) 29 29 30 30 ... ... @@ -76,7 +76,7 @@ 76 76 **заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации 77 77 ))) 78 78 79 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обознач илключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.78 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала. 80 80 81 81 {{html}} 82 82 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe> ... ... @@ -126,16 +126,12 @@ 126 126 **~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:** 127 127 • Служба занятости как драйвер развития регионов. 128 128 • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества. 129 - 130 130 131 -**перенос отсюда** 132 132 133 - 134 134 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 135 135 Цель службы занятости до 2030г 136 136 137 137 [[image:цели и задачи 2.png||class="slide-in-top"]] 138 - 139 139 140 140 141 141 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) ... ... @@ -142,11 +142,9 @@ 142 142 Задачи службы занятости 143 143 144 144 [[image:Рисунок6.png||class="slide-in-top"]] 145 - 146 146 147 -**перенос до сюда** 148 - 149 149 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 142 + 150 150 Функции службы занятости 151 151 152 152 **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:** ... ... @@ -193,13 +193,7 @@ 193 193 ↓Проверьте себя с помощью теста↓ 194 194 ))) 195 195 196 -{{html}} 197 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 198 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 199 -</div> 200 -{{/html}} 201 201 202 - 203 203 (% class="box successmessage" %) 204 204 ((( 205 205 **Поздравляем! Вы завершили тему 1 модуля 1**🤩