Изменения документа Тема 1. Общая информация о службе занятости
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 42.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/06/20 11:56
на 2025/06/20 11:56
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 29.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/26 17:34
на 2025/04/26 17:34
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 4 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Тема 1. Общая информация о службезанятости1 +Тема 1. Общая информация Службы Занятости - Содержимое
-
... ... @@ -1,20 +1,19 @@ 1 1 (% class="font-montserrat" %) 2 2 ((( 3 3 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 4 -Масштабы службызанятости4 +Масштабы Службы Занятости 5 5 6 -**Государственная службазанятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.6 +**Государственная Служба Занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации. 7 7 8 8 [[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]] 9 9 10 10 11 -**Цель службызанятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].11 +**Цель Службы Занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. 12 12 13 -**Служба занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!13 +**Служба Занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников! 14 14 {{image-animation/}} 15 15 16 -[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]] 17 - 16 +[[image:Рисунок1.png||class="zoom-in"]] 18 18 19 19 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 20 20 Основные термины и сокращения ... ... @@ -24,12 +24,12 @@ 24 24 (% class="box errormessage" %) 25 25 ((( 26 26 **Задание ** 27 -Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службызанятости.26 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости. 28 28 ))) 29 29 30 30 31 31 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 32 -Организационная структура службызанятости31 +Организационная структура Службы Занятости 33 33 34 34 Государственная служба занятости включает в себя*: 35 35 ... ... @@ -46,13 +46,13 @@ 46 46 47 47 **5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН. 48 48 49 -[[image:Рисунок1.png||class=" slide-in-top"]]48 +[[image:Рисунок1.png||class="fade-in"]] 50 50 51 -[[image:Рисунок2.png||class=" slide-in-top"]]50 +[[image:Рисунок2.png||class="fade-in"]] 52 52 53 53 Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН. 54 54 55 -| **№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**54 +|№ п/п|Тип территориального ЦЗН|Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН 56 56 |1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более 57 57 |2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек 58 58 |3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек ... ... @@ -59,7 +59,10 @@ 59 59 60 60 //Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.// 61 61 62 -//[[image:Рисунок3.png||class="slide-in-top"]]// 61 +(% class="box errormessage" %) 62 +((( 63 +**Задание 2 убрали** 64 +))) 63 63 64 64 65 65 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) ... ... @@ -76,7 +76,7 @@ 76 76 **заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации 77 77 ))) 78 78 79 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обознач илключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.81 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала. 80 80 81 81 {{html}} 82 82 <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe> ... ... @@ -126,29 +126,24 @@ 126 126 **~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:** 127 127 • Служба занятости как драйвер развития регионов. 128 128 • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества. 129 - 130 130 131 -**перенос отсюда** 132 132 133 133 134 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 135 -Цель службы занятости до 2030г 136 136 137 -[[image:цели и задачи 2.png||class="slide-in-top"]] 138 - 139 139 136 +(% class="box errormessage" %) 137 +((( 138 +**Задание 3 убрали** 139 +))) 140 140 141 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 142 -Задачи службы занятости 143 143 144 -[[image:Рисунок6.png||class="slide-in-top"]] 145 - 146 146 147 -**перенос до сюда** 148 - 149 149 (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 150 - Функциислужбызанятости144 +Цели, задачи и функции Службы Занятости 151 151 146 +[[image:цели и задачи (1).png]] 147 + 148 + 152 152 **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:** 153 153 //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)// 154 154 ... ... @@ -193,13 +193,7 @@ 193 193 ↓Проверьте себя с помощью теста↓ 194 194 ))) 195 195 196 -{{html}} 197 -<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 198 - <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 199 -</div> 200 -{{/html}} 201 201 202 - 203 203 (% class="box successmessage" %) 204 204 ((( 205 205 **Поздравляем! Вы завершили тему 1 модуля 1**🤩
- Рисунок3.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -341.5 KB - Содержимое
- Рисунок5.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -68.8 KB - Содержимое
- Рисунок6.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -242.6 KB - Содержимое
- цели и задачи 2.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -242.6 KB - Содержимое