Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 4.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 16:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 61.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/07/21 11:30
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Тема 1. Общая информация Службы Занятости
1 +Тема 1. Общая информация о службе занятости
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,191 @@
1 +(% class="font-montserrat" %)
2 +(((
3 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 +Масштабы службы занятости
5 +
6 +**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.
7 +
8 +[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9 +
10 +
11 +**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
12 +
13 +**Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников!
14 +{{image-animation/}}
15 +
16 +[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17 +
18 +
19 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
20 +Основные термины и сокращения
21 +
22 +В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений и терминов, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с ним, а затем двигаться дальше.
23 +
24 +(% class="box errormessage" %)
25 +(((
26 +**Задание **
27 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службы занятости.
28 +)))
29 +
30 +
31 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
32 +Организационная структура службы занятости
33 +
34 +Государственная служба занятости включает в себя*:
35 +
36 +(% class="size-12 weight-300" %)
37 +//согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
38 +
39 +**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
40 +
41 +**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
42 +
43 +**3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
44 +
45 +**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
46 +
47 +**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
48 +
49 +[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
50 +
51 +[[image:Рисунок2.png||class="slide-in-top"]]
52 +
53 +Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
54 +
55 +|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
56 +|1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
57 +|2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
58 +|3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
59 +
60 +//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
61 +
62 +//[[image:Рисунок3.png||class="slide-in-top"]]//
63 +
64 +
65 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
66 +Первые лица Минтруда России
67 +
68 +(% class="table-no-border" %)
69 +|(% style="width:299px" %)(((
70 +[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
71 +
72 +
73 +)))|(% style="width:282px" %)(((
74 +[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
75 +
76 +
77 +)))|(% style="width:283px" %)(((
78 +[[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Михаил Владимирович
79 +**Кирсанов**
80 +
81 +
82 +)))
83 +|(% style="width:299px" %)**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации|(% style="width:282px" %)**заместитель министра **|(% style="width:283px" %)**директор **Департамента занятости населения и трудовой миграции
84 +
85 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
86 +
87 +{{html}}
88 +<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
89 +{{/html}}
90 +
91 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-blue" %)
92 +Ключевые тезисы выступления министра:
93 +
94 +**Главное**
95 +
96 +* Достигнут исторический минимум уровня безработицы в России — 2,7%. Нам есть чем гордиться, но останавливаться нельзя. Объем задач возрастает.
97 +* Мы должны формировать приток кадров в быстрорастущие отрасли экономики, поддерживать работодателей в организации переподготовки персонала и минимизировать ситуации неэффективного использования человеческого капитала
98 +* Кадровый центр «Работа России» должен стать эффективным инструментом управления рынком труда. Это новая роль центров занятости.
99 +
100 +**Приоритетные задачи**
101 +
102 +|(% style="width:432px" %)**1. Прогноз потребности рынка труда**|(% style="width:427px" %)**2. Персональное сопровождение будущих работников — учащихся, студентов, молодежи**
103 +|(% style="width:432px" %)(((
104 +* Необходимо ответить сколько и каких специалистов понадобится рынку на перспективу семи лет, чтобы под это организовать наше активное взаимодействие с образовательным блоком
105 +* Для определения перспективной кадровой потребности проведен всероссийский опрос, в котором приняли участие 260 тысяч работодателей, с охватом более 23 млн сотрудников. На основании полученных данных возможно экстраполировать прогноз, применяя научные методики
106 +* В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрена ежегодная корректировка прогноза, т. е. эта задача становится для регионов и центров занятости регулярной.
107 +)))|(% style="width:427px" %)(((
108 +* На портале «Работа России» реализован сервис «Стажировки и практики» - работодатели могут через портал привлекать ребят для стажировок
109 +* Необходим тесный контакт службы занятости с образовательными учреждениями для формирования будущего человеческого капитала
110 +* Маршрутизация молодежи в учебные заведения и приоритетные отрасли экономики. На ЕЦП «Работа России» формируется инструмент — цифровой профиль студента.
111 +)))
112 +|(% style="width:432px" %)**3. Работа с участниками СВО и членами их семей**|(% style="width:427px" %)**4. Популяризация востребованных профессий**
113 +|(% style="width:432px" %)(((
114 +* Обеспечить необходимую помощь в поиске подходящей работы, социальной адаптации и психологической поддержке
115 +* ЦЗН должны максимально внимательно относиться к запросам участников СВО. Инструменты для реализации есть
116 +)))|(% style="width:427px" %)(((
117 +* Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась как мероприятие и доказала свою эффективность
118 +* Нужна серьезная трансформация конкурса «Лучший по профессии», планируется сделать 20 номинаций, с опорой на результаты прогноза перспективной кадровой потребности
119 +)))
120 +
121 +Для реализации всех перечисленных задач, необходимо продолжить и завершить модернизацию центров занятости, т. е. создать квалифицированную систему, отвечающую за ситуацию на рынке труда.
122 +
123 +
124 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
125 +Функции службы занятости
126 +
127 +**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
128 +//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
129 +
130 +**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
131 +мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
132 +трудоустройстве и занятости инвалидов;
133 +**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
134 +**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
135 +граждан;
136 +**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
137 +**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
138 +в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
139 +указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
140 +государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
141 +рынке труда;
142 +**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
143 +**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
144 +**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
145 +незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
146 +назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
147 +**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
148 +материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
149 +Федерации и субъекта Российской Федерации;
150 +**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
151 +услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
152 +**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
153 +региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
154 +**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
155 +**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
156 +негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
157 +гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
158 +дополнительные услуги);
159 +**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
160 +Федерации и субъекта Российской Федерации;
161 +**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
162 +нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
163 +учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
164 +
165 +(% class="box warningmessage" %)
166 +(((
167 +**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
168 +↓Проверьте себя с помощью теста↓
169 +)))
170 +
171 +{{html}}
172 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
173 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
174 +</div>
175 +{{/html}}
176 +
177 +
178 +(% class="box successmessage" %)
179 +(((
180 +**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
181 +↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
182 +)))
183 +
184 +(% class="custom-button" %)
185 +[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
186 +
187 +(% class="custom-button" %)
188 +[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
189 +
190 +
191 +)))
931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +68.3 KB
Содержимое
KirsanovMV.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +36.4 KB
Содержимое
v2 карта РВР_.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +4.6 MB
Содержимое
Котяков.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +796.6 KB
Содержимое
Рисунок1.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +347.2 KB
Содержимое
Рисунок2.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +129.8 KB
Содержимое
Рисунок3.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +341.5 KB
Содержимое
Рисунок5.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +68.8 KB
Содержимое
цели и задачи (1).png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +870.0 KB
Содержимое