Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 39.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/26 17:55
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 10.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 17:52
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Тема 1. Общая информация службы занятости
1 +Тема 1. Общая информация Службы Занятости
Содержимое
... ... @@ -1,35 +1,33 @@
1 1  (% class="font-montserrat" %)
2 2  (((
3 3  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 -Масштабы службы занятости
4 +Масштабы Службы Занятости
5 5  
6 -**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.
6 +**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
7 7  
8 8  [[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9 9  
10 10  
11 -**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
11 +**Цель Службы Занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с настоящим [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
12 12  
13 -**Служба занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
13 +**Служба Занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов присутствия, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
14 14  {{image-animation/}}
15 15  
16 -[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17 -
18 18  
19 19  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
20 20  Основные термины и сокращения
21 21  
22 -В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений и терминов, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с ним, а затем двигаться дальше.
20 +В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с терминами, а затем двигаться дальше.
23 23  
24 24  (% class="box errormessage" %)
25 25  (((
26 -**Задание **
24 +**Задание №1.**
27 27  Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости.
28 28  )))
29 29  
30 30  
31 31  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
32 -Организационная структура службы занятости
30 +Организационная структура Службы Занятости
33 33  
34 34  Государственная служба занятости включает в себя*:
35 35  
... ... @@ -36,6 +36,7 @@
36 36  (% class="size-12 weight-300" %)
37 37  //согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
38 38  
37 +
39 39  **1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
40 40  
41 41  **2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
... ... @@ -46,13 +46,10 @@
46 46  
47 47  **5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
48 48  
49 -[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
50 50  
51 -[[image:Рисунок2.png||class="slide-in-top"]]
52 -
53 53  Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
54 54  
55 -|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
51 +|№ п/п|Тип территориального ЦЗН|Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН
56 56  |1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
57 57  |2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
58 58  |3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
... ... @@ -59,24 +59,28 @@
59 59  
60 60  //Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
61 61  
62 -//[[image:Рисунок3.png||class="slide-in-top"]]//
58 +(% class="box errormessage" %)
59 +(((
60 +**Задание №2.**
61 +\\Дорогой коллега, только что вы узнали общую структуру Службы Занятости, а теперь ваша задача – **узнать организационную структуру вашей организации**. Запросите информацию у руководителя.
62 +)))
63 63  
64 64  
65 65  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
66 -Первые лица Минтруда России
66 +Главные лица Службы Занятости
67 67  
68 68  (% class="table-no-border" %)
69 69  |(% style="width:383px" %)(((
70 -[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
70 +[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109"]]Антон Олегович **Котяков**
71 71  
72 72  **министр **труда и социальной защиты Российской Федерации
73 73  )))|(% style="width:373px" %)(((
74 -[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
74 +[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
75 75  
76 76  **заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации
77 77  )))
78 78  
79 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
79 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед центрами занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
80 80  
81 81  {{html}}
82 82  <iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
... ... @@ -126,67 +126,69 @@
126 126  **~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:**
127 127   • Служба занятости как драйвер развития регионов.
128 128   • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества.
129 -
130 130  
131 131  
132 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
133 -Цель службы занятости до 2030г
134 134  
135 -[[image:цели и задачи 2.png||class="slide-in-top"]]
136 -
137 137  
138 138  
139 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
140 -Задачи службы занятости
134 +(% class="box errormessage" %)
135 +(((
136 +**Задание №3.**
137 +\\Дорогой коллега, вы познакомились с первыми лицами Службы Занятости. Мы считаем, что руководство важно знать в лицо. Теперь **вам предстоит выяснить, кто является руководителем конкретно Вашей организации** и какие ключевые лица принимают решения у вас.
138 +)))
141 141  
142 -[[image:Рисунок6.png||class="slide-in-top"]]
143 -
144 144  
145 145  
146 146  (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
147 -Функции службы занятости
143 +Цели, задачи и функции Службы Занятости
148 148  
149 149  **Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
150 150  //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
151 151  
152 -**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
148 +
149 +а) реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий и
153 153  мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
154 154  трудоустройстве и занятости инвалидов;
155 -**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
156 -**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
152 +б) участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;
153 +в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных
157 157  граждан;
158 -**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
159 -**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
155 +г) оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;
156 +д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных
160 160  в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
161 161  указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
162 162  государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
163 163  рынке труда;
164 -**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
165 -**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
166 -**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
161 +е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
162 +ж) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального
163 +образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
167 167  незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
168 168  назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
169 -**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
166 +з) осуществление социальных выплат гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
170 170  материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
171 171  Федерации и субъекта Российской Федерации;
172 -**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
173 -услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
174 -**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
169 +и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
170 +услуг (осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
171 +к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации
175 175  региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
176 -**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
177 -**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
173 +л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
174 +м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),
178 178  негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
179 179  гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
180 180  дополнительные услуги);
181 -**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
178 +н) реализация государственных программ содействия занятости населения Российской
182 182  Федерации и субъекта Российской Федерации;
183 -**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
180 +о) осуществление иных функций в области содействия занятости, предусмотренные
184 184  нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
185 185  учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
186 186  
184 +
185 +
186 +[[image:цели и задачи.png]]
187 +
188 +
187 187  (% class="box warningmessage" %)
188 188  (((
189 -**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
191 +**Отлично! Вы изучили материал модуля 1.**
190 190  ↓Проверьте себя с помощью теста↓
191 191  )))
192 192  
... ... @@ -193,12 +193,12 @@
193 193  
194 194  (% class="box successmessage" %)
195 195  (((
196 -**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
197 -↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
198 +**Поздравляем! Вы завершили модуль 1 **🤩
199 +↓Рекомендуем перейти к следующему модулю↓
198 198  )))
199 199  
200 200  (% class="custom-button" %)
201 -[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
203 +[[Перейти к модулю 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.Модуль 2\. .WebHome]]
202 202  
203 203  (% class="custom-button" %)
204 204  [[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
Рисунок1.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -347.2 KB
Содержимое
Рисунок2.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -129.8 KB
Содержимое
Рисунок3.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -341.5 KB
Содержимое
Рисунок5.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -68.8 KB
Содержимое
Рисунок6.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -242.6 KB
Содержимое
цели и задачи (1).png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -870.0 KB
Содержимое
цели и задачи 2.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -242.6 KB
Содержимое