Изменения документа Тема 1. Общая информация о службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
• Вложения (0 изменено, 1 добавлено, 0 удалено)
  • Рисунок6.png

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Тема 1. Общая информация службы занятости
	1	+Тема 1. Общая информация о службе занятости

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.mvduzhaya
	1	+XWiki.admin

Содержимое

...	...	@@ -13,7 +13,8 @@
13	13	**Служба занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
14	14	{{image-animation/}}
15	15
16		-[[image:Рисунок5.png]]
	16	+[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
	17	+
17	17
18	18	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
19	19	Основные термины и сокращения
...	...	@@ -23,7 +23,7 @@
23	23	(% class="box errormessage" %)
24	24	(((
25	25	**Задание **
26		-Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости.
	27	+Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службы занятости.
27	27	)))
28	28
29	29
...	...	@@ -75,7 +75,7 @@
75	75	**заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации
76	76	)))
77	77
78		-В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
	79	+В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
79	79
80	80	{{html}}
81	81	<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
...	...	@@ -125,14 +125,26 @@
125	125	**~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:**
126	126	• Служба занятости как драйвер развития регионов.
127	127	• Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества.
	129	+
128	128
129	129
130	130	(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
131		-Цели, задачи и функции службы занятости
	133	+Цель службы занятости до 2030г
132	132
133	133	[[image:цели и задачи 2.png||class="slide-in-top"]]
	136	+
134	134
135	135
	139	+(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
	140	+Задачи службы занятости
	141	+
	142	+[[image:Рисунок6.png||class="slide-in-top"]]
	143	+
	144	+
	145	+
	146	+(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
	147	+Функции службы занятости
	148	+
136	136	**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
137	137	//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
138	138
...	...	@@ -177,7 +177,13 @@
177	177	↓Проверьте себя с помощью теста↓
178	178	)))
179	179
	193	+{{html}}
	194	+<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
	195	+ <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
	196	+</div>
	197	+{{/html}}
180	180
	199	+
181	181	(% class="box successmessage" %)
182	182	(((
183	183	**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩

Рисунок6.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.mvduzhaya

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+242.6 KB

Содержимое