Изменения документа Тема 1. Общая информация о службе занятости
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 3.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 16:05
на 2025/04/18 16:05
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 51.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/07/08 19:00
на 2025/07/08 19:00
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 9 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Тема 1. Общая информация СлужбыЗанятости1 +Тема 1. Общая информация о службе занятости - Содержимое
-
... ... @@ -1,3 +1,203 @@ 1 -Масштабы Службы Занятости 1 +(% class="font-montserrat" %) 2 +((( 3 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 4 +Масштабы службы занятости 2 2 3 -**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации. 6 +**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации. 7 + 8 +[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]] 9 + 10 + 11 +**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]]. 12 + 13 +**Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников! 14 +{{image-animation/}} 15 + 16 +[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]] 17 + 18 + 19 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 20 +Основные термины и сокращения 21 + 22 +В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений и терминов, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с ним, а затем двигаться дальше. 23 + 24 +(% class="box errormessage" %) 25 +((( 26 +**Задание ** 27 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службы занятости. 28 +))) 29 + 30 + 31 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 32 +Организационная структура службы занятости 33 + 34 +Государственная служба занятости включает в себя*: 35 + 36 +(% class="size-12 weight-300" %) 37 +//согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".// 38 + 39 +**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения; 40 + 41 +**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы; 42 + 43 +**3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения; 44 + 45 +**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение. 46 + 47 +**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН. 48 + 49 +[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]] 50 + 51 +[[image:Рисунок2.png||class="slide-in-top"]] 52 + 53 +Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН. 54 + 55 +|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН** 56 +|1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более 57 +|2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек 58 +|3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек 59 + 60 +//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.// 61 + 62 +//[[image:Рисунок3.png||class="slide-in-top"]]// 63 + 64 + 65 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 66 +Первые лица Минтруда России 67 + 68 +(% class="table-no-border" %) 69 +|(% style="width:299px" %)((( 70 +[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков** 71 + 72 +**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации 73 +)))|(% style="width:282px" %)((( 74 +[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин** 75 + 76 +**заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации 77 +)))|(% style="width:283px" %)((( 78 +[[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="102" width="102" class="fade-in]]Михаил Владимирови 79 +**Кирсанов** 80 + 81 +**директор **Департамента занятости населения 82 +))) 83 + 84 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала. 85 + 86 +{{html}} 87 +<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe> 88 +{{/html}} 89 + 90 +По итогам просмотра можно выделить следующие** ключевые тезисы развития службы занятости** населения на ближайшее время: 91 + 92 +**~ 1. Современное состояние и достижения:** 93 + • Исторически низкий уровень безработицы в России — 2,7%. 94 + • Успешная модернизация центров занятости. 95 + • Повышение профессиональной гордости сотрудников службы занятости. 96 + 97 + 98 +**~ 2. Новые вызовы и задачи:** 99 + • Увеличение объёма задач в условиях низкой безработицы. 100 + • Необходимость обеспечения быстрорастущих отраслей кадрами. 101 + • Минимизация неэффективного использования человеческого капитала. 102 + 103 + 104 +**~ 3. Новая роль центров занятости:** 105 + • Центры занятости как инструменты активного управления рынком труда. 106 + • Понимание потребностей среднего и крупного бизнеса. 107 + • Работа на опережение и тесное взаимодействие с системой образования. 108 + 109 + 110 +**~ 4. Прогнозирование кадровой потребности:** 111 + • Важность //семилетнего //прогноза рынка труда (//исправлено в соответствии с новыми требованиями//) 112 + • Опрос 260 тысяч работодателей, охватывающий 23 млн работников. 113 + • Использование научных подходов к анализу и экстраполяции данных. 114 + 115 + 116 +**~ 5. Вовлечение всех заинтересованных сторон:** 117 + • Роль работодателей, образовательных учреждений, профессиональных сообществ. 118 + • Ценность активного участия региональных властей. 119 + 120 + 121 +**~ 6. Цифровая трансформация:** 122 + • Активное внедрение цифровых платформ. 123 + • Повышение доступности и персонализации государственных сервисов. 124 + 125 + 126 +**~ 7. Поддержка и развитие специалистов службы занятости:** 127 + • Укрепление кадрового резерва. 128 + • Мотивация, обучение и внедрение наставничества. 129 + 130 + 131 +**~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:** 132 + • Служба занятости как драйвер развития регионов. 133 + • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества. 134 + 135 + 136 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) 137 +Функции службы занятости 138 + 139 +**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:** 140 +//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)// 141 + 142 +**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и 143 +мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в 144 +трудоустройстве и занятости инвалидов; 145 +**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;** 146 +**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных** 147 +граждан; 148 +**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения; 149 +**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных 150 +в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания 151 +указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении 152 +государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на 153 +рынке труда; 154 +**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;** 155 +**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального** 156 +**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 157 +незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации 158 +назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; 159 +**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или) 160 +материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской 161 +Федерации и субъекта Российской Федерации; 162 +**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных 163 +услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения; 164 +**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации 165 +региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов; 166 +**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;** 167 +**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),** 168 +негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия 169 +гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее - 170 +дополнительные услуги); 171 +**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской 172 +Федерации и субъекта Российской Федерации; 173 +**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные 174 +нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного 175 +учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).// 176 + 177 +(% class="box warningmessage" %) 178 +((( 179 +**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.** 180 +↓Проверьте себя с помощью теста↓ 181 +))) 182 + 183 +{{html}} 184 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;"> 185 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe> 186 +</div> 187 +{{/html}} 188 + 189 + 190 +(% class="box successmessage" %) 191 +((( 192 +**Поздравляем! Вы завершили тему 1 модуля 1**🤩 193 +↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓ 194 +))) 195 + 196 +(% class="custom-button" %) 197 +[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]] 198 + 199 +(% class="custom-button" %) 200 +[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]] 201 + 202 + 203 +)))
- 931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +68.3 KB - Содержимое
- KirsanovMV.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +36.4 KB - Содержимое
- v2 карта РВР_.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +4.6 MB - Содержимое
- Котяков.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +796.6 KB - Содержимое
- Рисунок1.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +347.2 KB - Содержимое
- Рисунок2.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +129.8 KB - Содержимое
- Рисунок3.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +341.5 KB - Содержимое
- Рисунок5.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +68.8 KB - Содержимое
- цели и задачи (1).png
-
- Author
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +XWiki.mvduzhaya - Размер
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +870.0 KB - Содержимое