Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 16.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 19:24
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 3.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/18 16:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,207 +4,3 @@
1 -(% class="font-montserrat" %)
2 -(((
3 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 4  Масштабы Службы Занятости
5 5  
6 -**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
7 -
8 -[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9 -
10 -
11 -**Цель Службы Занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с настоящим [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
12 -
13 -**Служба Занятости в цифрах** – это огромный масштаб, охватывающий 89 регионов присутствия, в которые входит более 2300 точек присутствия, где работают более 30.000 сотрудников!
14 -{{image-animation/}}
15 -
16 -[[image:Рисунок1.png||class="zoom-in"]]
17 -
18 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
19 -Основные термины и сокращения
20 -
21 -В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Именно поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с терминами, а затем двигаться дальше.
22 -
23 -(% class="box errormessage" %)
24 -(((
25 -**Задание №1.**
26 -Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] Службы Занятости.
27 -)))
28 -
29 -
30 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
31 -Организационная структура Службы Занятости
32 -
33 -Государственная служба занятости включает в себя*:
34 -
35 -(% class="size-12 weight-300" %)
36 -//согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
37 -
38 -
39 -**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
40 -
41 -**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
42 -
43 -**3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
44 -
45 -**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
46 -
47 -**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
48 -
49 -
50 -Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
51 -
52 -|№ п/п|Тип территориального ЦЗН|Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН
53 -|1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
54 -|2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
55 -|3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
56 -
57 -//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
58 -
59 -(% class="box errormessage" %)
60 -(((
61 -**Задание №2.**
62 -\\Дорогой коллега, только что вы узнали общую структуру Службы Занятости, а теперь ваша задача – **узнать организационную структуру вашей организации**. Запросите информацию у руководителя.
63 -)))
64 -
65 -
66 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
67 -Главные лица Службы Занятости
68 -
69 -(% class="table-no-border" %)
70 -|(% style="width:383px" %)(((
71 -[[image:Котяков.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="109" width="109"]]Антон Олегович **Котяков**
72 -
73 -**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации
74 -)))|(% style="width:373px" %)(((
75 -[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
76 -
77 -**заместитель министра **труда и социальной защиты Российской Федерации
78 -)))
79 -
80 -В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначает ключевые направления дальнейшего развития службы занятости населения. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед центрами занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровых потребностей, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
81 -
82 -{{html}}
83 -<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/07b40aa6aecd9a0972559429608ee2f9/?p=rYcxX3-m8FlnbzcWirUjOQ" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
84 -{{/html}}
85 -
86 -По итогам просмотра можно выделить следующие** ключевые тезисы развития службы занятости** населения на ближайшее время:
87 -
88 -**~ 1. Современное состояние и достижения:**
89 - • Исторически низкий уровень безработицы в России — 2,7%.
90 - • Успешная модернизация центров занятости.
91 - • Повышение профессиональной гордости сотрудников службы занятости.
92 -
93 -
94 -**~ 2. Новые вызовы и задачи:**
95 - • Увеличение объёма задач в условиях низкой безработицы.
96 - • Необходимость обеспечения быстрорастущих отраслей кадрами.
97 - • Минимизация неэффективного использования человеческого капитала.
98 -
99 -
100 -**~ 3. Новая роль центров занятости:**
101 - • Центры занятости как инструменты активного управления рынком труда.
102 - • Понимание потребностей среднего и крупного бизнеса.
103 - • Работа на опережение и тесное взаимодействие с системой образования.
104 -
105 -
106 -**~ 4. Прогнозирование кадровой потребности:**
107 - • Важность //семилетнего //прогноза рынка труда (//исправлено в соответствии с новыми требованиями//)
108 - • Опрос 260 тысяч работодателей, охватывающий 23 млн работников.
109 - • Использование научных подходов к анализу и экстраполяции данных.
110 -
111 -
112 -**~ 5. Вовлечение всех заинтересованных сторон:**
113 - • Роль работодателей, образовательных учреждений, профессиональных сообществ.
114 - • Ценность активного участия региональных властей.
115 -
116 -
117 -**~ 6. Цифровая трансформация:**
118 - • Активное внедрение цифровых платформ.
119 - • Повышение доступности и персонализации государственных сервисов.
120 -
121 -
122 -**~ 7. Поддержка и развитие специалистов службы занятости:**
123 - • Укрепление кадрового резерва.
124 - • Мотивация, обучение и внедрение наставничества.
125 -
126 -
127 -**~ 8. Ориентация на результат и вклад в устойчивое развитие:**
128 - • Служба занятости как драйвер развития регионов.
129 - • Устойчивость, гибкость и проактивная позиция как ключевые качества.
130 -
131 -
132 -
133 -
134 -
135 -(% class="box errormessage" %)
136 -(((
137 -**Задание №3.**
138 -\\Дорогой коллега, вы познакомились с первыми лицами Службы Занятости. Мы считаем, что руководство важно знать в лицо. Теперь **вам предстоит выяснить, кто является руководителем конкретно Вашей организации** и какие ключевые лица принимают решения у вас.
139 -)))
140 -
141 -
142 -
143 -(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
144 -Цели, задачи и функции Службы Занятости
145 -
146 -[[image:цели и задачи (1).png]]
147 -
148 -
149 -**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
150 -//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
151 -
152 -**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
153 -мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
154 -трудоустройстве и занятости инвалидов;
155 -**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
156 -**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
157 -граждан;
158 -**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
159 -**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
160 -в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
161 -указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
162 -государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
163 -рынке труда;
164 -**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
165 -**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
166 -**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
167 -незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
168 -назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
169 -**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
170 -материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
171 -Федерации и субъекта Российской Федерации;
172 -**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
173 -услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
174 -**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
175 -региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
176 -**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
177 -**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
178 -негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
179 -гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
180 -дополнительные услуги);
181 -**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
182 -Федерации и субъекта Российской Федерации;
183 -**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
184 -нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
185 -учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
186 -
187 -(% class="box warningmessage" %)
188 -(((
189 -**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
190 -↓Проверьте себя с помощью теста↓
191 -)))
192 -
193 -
194 -(% class="box successmessage" %)
195 -(((
196 -**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
197 -↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
198 -)))
199 -
200 -(% class="custom-button" %)
201 -[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
202 -
203 -(% class="custom-button" %)
204 -[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
205 -
206 -
207 -)))
3 +**Государственная Служба Занятости** – это совокупность органов государственной власти и организаций, которая осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -68.3 KB
Содержимое
v2 карта РВР_.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -4.6 MB
Содержимое
Котяков.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -796.6 KB
Содержимое
Рисунок1.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -35.2 KB
Содержимое
цели и задачи (1).png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -870.0 KB
Содержимое