Редактировал(а) Мария Дужая 2025/12/02 15:27
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/11 11:50
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 74.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/08/28 23:36
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Общая информация Службы Занятости
1 +Тема 1. Общая информация о службе занятости
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,206 @@
1 +(% class="font-montserrat" %)
2 +(((
3 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
4 +Масштабы службы занятости
5 +
6 +**Государственная служба занятости **представляет собой совокупность органов государственной власти и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.
7 +
8 +[[image:v2 карта РВР_.png||class="zoom-in"]]
9 +
10 +
11 +**Цель службы занятости** – обеспечение прав и гарантий граждан и работодателей в сфере занятости населения в соответствии с [[Федеральным Законом>>doc:01\. Нормативно-правовые акты.Федеральные законы.ФЗ от 12\.12\.2023 № 565-ФЗ.WebHome]].
12 +
13 +**Служба занятости в цифрах** демонстрирует серьезный масштаб работы, охватывающий 89 регионов, в которых действует более 2300 точек присутствия и работает более 30.000 сотрудников!
14 +{{image-animation/}}
15 +
16 +[[image:Рисунок5.png||class="slide-in-top"]]
17 +
18 +
19 +
20 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
21 +Кратко о службе занятости
22 +
23 +{{html}}
24 +<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/aa920e5396939846e69ca8145565eb40/?p=xeXSsl3N3Xl3BI0kWLDKcw" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>
25 +{{/html}}
26 +
27 +
28 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
29 +Основные термины и сокращения
30 +
31 +В нашей отрасли принято употреблять множество различных сокращений и терминов, которые могут вызывать трудности у нового сотрудника. Поэтому мы подготовили для вас терминологический словарь. Рекомендуем сначала ознакомиться с ним, а затем двигаться дальше.
32 +
33 +(% class="box errormessage" %)
34 +(((
35 +**Задание **
36 +Скачайте [[терминологический словарь>>attach:Основные сокращения (2).docx]] службы занятости.
37 +)))
38 +
39 +
40 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
41 +Организационная структура службы занятости
42 +
43 +Государственная служба занятости включает в себя*:
44 +
45 +(% class="size-12 weight-300" %)
46 +//согласно Федеральному закону от 12.12.2023 №565 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".//
47 +
48 +**1.** **Минтруд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
49 +
50 +**2.** **Роструд **– федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы;
51 +
52 +**3.** **Исполнительные органы **субъектов Российской Федерации (РФ), осуществляющие полномочия в сфере занятости населения;
53 +
54 +**4.** **Государственные учреждения**, созданные субъектами РФ в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее государственные учреждения службы занятости – **ГУ СЗ**). При этом на территории субъекта Российской Федерации может быть создано только одно такое учреждение.
55 +
56 +**5. **В составе ГУ СЗ формируется **региональная сеть центров занятости населения** (далее – **региональная сеть ЦЗН**), состоящая из территориальных центров занятости населения (далее – территориальные ЦЗН, ТЦЗН), осуществляющих непосредственное предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, а также выделяется управляющий центр занятости населения (далее – управляющий ЦЗН, УЦЗН) для централизованного управления функционированием и развитием региональной сети ЦЗН.
57 +
58 +[[image:стр 1.png||class="slide-in-top"]]
59 +
60 +Для территориальных ЦЗН Стандартом организации деятельности устанавливается классификация в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания ЦЗН.
61 +
62 +|**№ п/п**|**Тип территориального ЦЗН**|**Численность населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН**
63 +|1|Территориальный ЦЗН 1-го уровня|50 тыс. человек и более
64 +|2|Территориальный ЦЗН 2-го уровня|От 10 до 50 тыс. человек
65 +|3|Территориальный ЦЗН 3-го уровня|До 10 тыс. человек
66 +
67 +//Таблица 1. Классификация территориальных ЦЗН в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте на территории обслуживания территориального ЦЗН//. //Приводится по состоянию на 13.12.2024.//
68 +
69 +[[image:стр1.2.png||class="slide-in-top"]]
70 +
71 +
72 +
73 +
74 +
75 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
76 +Первые лица Минтруда России
77 +
78 +(% class="table-no-border" %)
79 +|(% style="width:299px" %)(((
80 +[[image:Котяков (замена).png||alt="Котяков.png" data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Антон Олегович **Котяков**
81 +
82 +
83 +)))|(% style="width:282px" %)(((
84 +[[image:931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Дмитрий Николаевич **Платыгин**
85 +
86 +
87 +)))|(% style="width:283px" %)(((
88 +[[image:KirsanovMV.png||data-xwiki-image-style-text-wrap="true" height="110" width="110" class="fade-in"]]Михаил Владимирович
89 +**Кирсанов**
90 +
91 +
92 +)))
93 +|(% style="width:299px" %)**министр **труда и социальной защиты Российской Федерации|(% style="width:282px" %)**заместитель министра **|(% style="width:283px" %)**директор **Департамента занятости населения и трудовой миграции
94 +
95 +В своем выступлении на Всероссийской Неделе Охраны Труда (ВНОТ) в 2024г министр труда и социальной защиты **Антон Олегович Котяков** обозначил ключевые направления дальнейшего развития службы занятости. Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, перед службой занятости стоят масштабные задачи: модернизация, прогнозирование кадровой потребности, цифровая трансформация, поддержка работодателей и развитие собственного кадрового потенциала.
96 +
97 +{{html}}
98 +<iframe src="https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-229854213&id=456239720&hash=2b57af21527ae020" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="1" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture"></iframe>
99 +{{/html}}
100 +
101 +(% class="size-16 weight-700 color-czn-blue" %)
102 +Ключевые тезисы выступления министра:
103 +
104 +**Главное**
105 +
106 +* Достигнут исторический минимум уровня безработицы в России — 2,7%. Нам есть чем гордиться, но останавливаться нельзя. Объем задач возрастает.
107 +* Мы должны формировать приток кадров в быстрорастущие отрасли экономики, поддерживать работодателей в организации переподготовки персонала и минимизировать ситуации неэффективного использования человеческого капитала
108 +* Кадровый центр «Работа России» должен стать эффективным инструментом управления рынком труда. Это новая роль центров занятости.
109 +
110 +**Приоритетные задачи**
111 +
112 +|(% style="width:432px" %)**1. Прогноз потребности рынка труда**|(% style="width:427px" %)**2. Персональное сопровождение будущих работников — учащихся, студентов, молодежи**
113 +|(% style="width:432px" %)(((
114 +* Необходимо ответить сколько и каких специалистов понадобится рынку на перспективу семи лет, чтобы под это организовать наше активное взаимодействие с образовательным блоком
115 +* Для определения перспективной кадровой потребности проведен всероссийский опрос, в котором приняли участие 260 тысяч работодателей, с охватом более 23 млн сотрудников. На основании полученных данных возможно экстраполировать прогноз, применяя научные методики
116 +* В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрена ежегодная корректировка прогноза, т. е. эта задача становится для регионов и центров занятости регулярной.
117 +)))|(% style="width:427px" %)(((
118 +* На портале «Работа России» реализован сервис «Стажировки и практики» - работодатели могут через портал привлекать ребят для стажировок
119 +* Необходим тесный контакт службы занятости с образовательными учреждениями для формирования будущего человеческого капитала
120 +* Маршрутизация молодежи в учебные заведения и приоритетные отрасли экономики. На ЕЦП «Работа России» формируется инструмент — цифровой профиль студента.
121 +)))
122 +|(% style="width:432px" %)**3. Работа с участниками СВО и членами их семей**|(% style="width:427px" %)**4. Популяризация востребованных профессий**
123 +|(% style="width:432px" %)(((
124 +* Обеспечить необходимую помощь в поиске подходящей работы, социальной адаптации и психологической поддержке
125 +* ЦЗН должны максимально внимательно относиться к запросам участников СВО. Инструменты для реализации есть
126 +)))|(% style="width:427px" %)(((
127 +* Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась как мероприятие и доказала свою эффективность
128 +* Нужна серьезная трансформация конкурса «Лучший по профессии», планируется сделать 20 номинаций, с опорой на результаты прогноза перспективной кадровой потребности
129 +)))
130 +
131 +[[image:Рисунок1.png||class="slide-in-top"]]
132 +
133 +
134 +(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)
135 +Функции службы занятости
136 +
137 +**Основными функциями государственных учреждений службы занятости являются:**
138 +//(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350)//
139 +
140 +**а) реализация мер активной политики занятости населения**, дополнительных мероприятий и
141 +мер поддержки в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в
142 +трудоустройстве и занятости инвалидов;
143 +**б)** **участие в осуществлении мониторинга состояния рынка труда;**
144 +**в) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы**, а также регистрация **безработных**
145 +граждан;
146 +**г)** **оказание государственных услуг** в соответствии с законодательством о занятости населения;
147 +**д) проведение специальных мероприятий по профилированию граждан**, зарегистрированных
148 +в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания
149 +указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении
150 +государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на
151 +рынке труда;
152 +**е) организация проведения оплачиваемых общественных работ;**
153 +**ж) организация профессионального обучения** **и дополнительного профессионального**
154 +**образования **женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
155 +незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
156 +назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
157 +**з) осуществление социальных выплат** гражданам, оказание финансовой поддержки и (или)
158 +материальной поддержки, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
159 +Федерации и субъекта Российской Федерации;
160 +**и) информирование граждан и работодателей о порядке предоставления государственных
161 +услуг **(осуществлении полномочий) в области содействия занятости населения;
162 +**к) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов **в рамках реализации
163 +региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
164 +**л) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;**
165 +**м) организация предоставления иных государственных и муниципальных услуг (или их части),**
166 +негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия
167 +гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью (далее -
168 +дополнительные услуги);
169 +**н) реализация** **государственных программ** **содействия занятости **населения Российской
170 +Федерации и субъекта Российской Федерации;
171 +**о) осуществление иных** **функций **в области содействия занятости, предусмотренные
172 +нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и уставом государственного
173 +учреждения службы занятости //(в ред. Приказа Минтруда России от 12.07.2024 N 350).//
174 +
175 +(% class="box warningmessage" %)
176 +(((
177 +**Отлично! Вы изучили тему 1 модуля 1.**
178 +↓Проверьте себя с помощью теста↓
179 +)))
180 +
181 +{{html}}
182 +<script>
183 +(function () {
184 + window.addEventListener('load', () => { window.scrollTo(0, 0); });
185 +})();
186 +</script>
187 +<div class="video-container" style="--padding-bottom: 68.9%;">
188 + <iframe src="https://xwikisearch.czn-office.ru/sdo_in_xwiki/6_info_about_szn_final_task/res/index.html" width="100%" height="500px" style="border: none;"></iframe>
189 +</div>
190 +{{/html}}
191 +
192 +
193 +(% class="box successmessage" %)
194 +(((
195 +**Поздравляем! Вы завершили тему 1  модуля 1**🤩
196 +↓Рекомендуем перейти к следующей теме модуля↓
197 +)))
198 +
199 +(% class="custom-button" %)
200 +[[Перейти к теме 2>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.стр 1.История Службы Занятости.WebHome]]
201 +
202 +(% class="custom-button" %)
203 +[[Вернуться к началу>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс v2.WebHome]]
204 +
205 +
206 +)))
931883b7da80591307905c33d6beacc919b23ffe.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +68.3 KB
Содержимое
KirsanovMV.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +36.4 KB
Содержимое
v2 карта РВР_.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +4.6 MB
Содержимое
Котяков (замена).png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +71.2 KB
Содержимое
Котяков.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +796.6 KB
Содержимое
Рисунок1.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +51.9 KB
Содержимое
Рисунок2.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +129.8 KB
Содержимое
Рисунок3.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +341.5 KB
Содержимое
Рисунок5.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +68.8 KB
Содержимое
стр 1.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +129.6 KB
Содержимое
стр1.2.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +341.4 KB
Содержимое
цели и задачи (1).png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.mvduzhaya
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +870.0 KB
Содержимое