Вторая половина 1960-х гг.

1

(% class="font-montserrat" %)

2

(((

3

(% class="size-20 weight-700 color-czn-orange" %)

4

Вторая половина 1960-х гг.

5

6

— вновь начинает формироваться система органов трудоустройства населения. Сначала подразделения службы назывались **«Бюро по трудоустройству населения»** и имелись всего в нескольких городах. Такая служба носила информационный характер. Затем возникла потребность расширить её права и обязанности, чтобы преобразовать в орган распределения трудовых ресурсов — **«государственное бюро по трудоустройству и информации населения» (ГБТИН).**

7

8

(% class="color-czn-orange size-16 weight-700" %)

9

1988 г.

10

11

(% class="table-no-border" %)

12

|(% style="width:361px" %)— на базе существующих ГБТИН создаются **центры по трудоустройству, обучению и профориентации населения**. Идея в том, чтобы на смену разрозненным отделениям ГБТИН пришла общегосударственная система трудоустройства, охватывающая все уровни, начиная с союзного, затем республиканского, краевого, областного и заканчивая городским. |(% style="width:328px" %)**[[image:Рисунок10...png||height="224" width="359" class="zoom-in"]]**

13

14

(% class="size-16 weight-700 color-czn-orange" %)

15

1990 г.

16

17

— правительство СССР даёт поручение разработать закон о создании государственной службы занятости населения (ГСЗН) — предшественницы современной службы занятости.

18

19

(% class="size-16 weight-700 color-czn-orange" %)

20

19 апреля 1991 г.

21

22

**принят Закон «О занятости населения»**, в котором сформулированы основные принципы, придающие отношениям занятости рыночный характер. Впервые законодательно зафиксировано право всех граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду и определено право собственности на свою рабочую силу в полном объеме.

23

24

25

[[image:Рисунок6.png||class="slide-in-top"]]

(% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %)

30

**Этапы развития государственной службы занятости в России:**

31