Исходный код вики Модуль 3.
Версия 57.1 от Мария Дужая на 2025/04/10 19:23
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
2.1 | 1 | (% class="font-montserrat" %) |
| 2 | ((( | ||
| |
5.1 | 3 | {{image-animation/}} |
| 4 | |||
| |
4.1 | 5 | (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
5.1 | 6 | Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости |
| |
12.1 | 7 | |
| |
10.1 | 8 | В данном разделе вы изучите.. |
| |
6.1 | 9 | |
| |
38.1 | 10 | **Содержание модуля:** |
| |
10.1 | 11 | |
| |
38.1 | 12 | * Федеральный закон о занятости |
| |
39.1 | 13 | * Индивидуальный план содействия занятости |
| |
38.1 | 14 | |
| |
9.1 | 15 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
8.1 | 16 | Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция) |
| |
6.1 | 17 | |
| |
24.1 | 18 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
21.1 | 19 | **Структура закона** |
| |
16.1 | 20 | |
| |
18.1 | 21 | |
| |
21.1 | 22 | [[image:3.12345.png||height="111" width="642" class="zoom-in"]] |
| 23 | |||
| |
24.1 | 24 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
14.1 | 25 | **Основные задачи закона** |
| |
16.1 | 26 | |
| |
15.1 | 27 | (% class="table-no-border" %) |
| |
28.1 | 28 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления. |
| 29 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58" class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей | ||
| |
14.1 | 30 | //Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.// |
| |
28.1 | 31 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.** |
| 32 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg||class="slide-in-top"]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами. | ||
| |
6.1 | 33 | |
| |
25.1 | 34 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
22.1 | 35 | **Перечень основных новаций закона** |
| |
25.1 | 36 | |
| |
23.1 | 37 | (% class="table-no-border" %) |
| |
33.1 | 38 | |(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок5.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( |
| |
29.1 | 39 | **Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина** — |
| |
22.1 | 40 | новые инструменты «проактивной» работы с соискателем |
| |
33.1 | 41 | )))|(% style="width:45px" %)[[image:3.123.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( |
| |
29.1 | 42 | **Развитие специальных мер поддержки** |
| |
22.1 | 43 | для граждан, завершивших прохождение |
| |
29.1 | 44 | **военной службы**, **молодежи**, а также **работодателей** |
| |
22.1 | 45 | ))) |
| |
33.1 | 46 | |(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок7.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( |
| |
31.1 | 47 | **Изменения в порядок признания гражданина безработным:** |
| |
22.1 | 48 | • процедура принятия решения |
| |
29.1 | 49 | • основания для отказа в признании безработным и снятия гражданина с учета |
| |
33.1 | 50 | )))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок8.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( |
| |
31.1 | 51 | **Изменения **в системе социальных **выплат **Социальная **доплата детям**-**сиротам** |
| |
22.1 | 52 | ))) |
| |
33.1 | 53 | |(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок9.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( |
| |
31.1 | 54 | **Систематизация мер государственной поддержки **гражданам и работодателям, уточнение порядка их предоставления |
| |
33.1 | 55 | )))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок10.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( |
| |
29.1 | 56 | **Повышение эффективности** функционирования государственной службы занятости |
| |
22.1 | 57 | ))) |
| |
33.1 | 58 | |(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок11.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( |
| |
31.1 | 59 | **Развитие **специальных мер государственной поддержки по содействию **занятости инвалидов** |
| |
33.1 | 60 | )))|(% style="width:45px" %)[[image:Рисунок12.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:333px" %)((( |
| |
31.1 | 61 | **Противодействие нелегальной занятости** |
| |
22.1 | 62 | ))) |
| |
33.1 | 63 | |(% style="width:48px" %)[[image:Рисунок13.svg||class="fade-in"]]|(% style="width:330px" %)((( |
| |
29.1 | 64 | **Взаимодействие **органов службы занятости с органами и организациями системы образования |
| |
22.1 | 65 | )))|(% style="width:45px" %) |(% style="width:333px" %) |
| |
6.1 | 66 | |
| |
50.1 | 67 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
34.1 | 68 | Индивидуальный план содействия занятости гражданина — |
| 69 | |||
| 70 | новый инструмент оказания гражданину адресной государственной поддержки | ||
| |
36.1 | 71 | в сфере занятости. |
| |
34.1 | 72 | |
| |
35.1 | 73 | (% class="table-no-border" %) |
| |
34.1 | 74 | |(% style="width:90px" %)[[image:3.123456.png]]|(% style="width:666px" %)((( |
| 75 | Меры государственной поддержки будут предоставляться гражданину | ||
| |
36.1 | 76 | в соответствии с индивидуальным планом. |
| |
34.1 | 77 | |
| |
36.1 | 78 | Индивидуальный план — **сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория **оказания мер государственной поддержки. |
| |
34.1 | 79 | ))) |
| 80 | |||
| |
50.1 | 81 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
34.1 | 82 | **В индивидуальном плане содержится информация о:** |
| 83 | |||
| 84 | * подходящей работе для гражданина | ||
| 85 | * профильной группе гражданина | ||
| 86 | * индивидуальном перечне мер государственной поддержки | ||
| 87 | * датах личной явки в ЦЗН | ||
| 88 | * сроках выплаты пособия | ||
| 89 | * правах и обязанностях гражданина, обязанностях сотрудника ЦЗН, который будет осуществлять индивидуальное сопровождение гражданина (куратор гражданина) | ||
| 90 | |||
| |
50.1 | 91 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
34.1 | 92 | **Характеристики индивидуального плана** |
| 93 | |||
| 94 | |(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок15.png]]|(% style="width:688px" %)((( | ||
| 95 | План **формируется индивидуально** для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации. | ||
| 96 | ))) | ||
| 97 | |(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок16.png]]|(% style="width:688px" %)((( | ||
| 98 | План составляется ЦЗН **на единой цифровой платформе** «Работа в России» исходя из примерного перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина. | ||
| 99 | ))) | ||
| 100 | |(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок17.png]]|(% style="width:688px" %)((( | ||
| 101 | Примерный перечень мер поддержки в разрезе профильных групп **будет утверждаться Минтрудом России** — тем самым фактор субъективного навязывания в ЦЗН ненужных гражданину мер поддержки исключен. | ||
| 102 | ))) | ||
| 103 | |(% style="width:68px" %)[[image:Рисунок18.png]]|(% style="width:688px" %)((( | ||
| 104 | План **должен быть согласован с гражданином** во время личной встречи. | ||
| 105 | Закрепляется право гражданина обратиться в вышестоящий орган СЗН при разногласиях, что также исключает субъективизм. | ||
| 106 | ))) | ||
| 107 | |||
| |
40.1 | 108 | **Индивидуальный план сопровождает взаимодействие гражданина и ЦЗН на всем пути** |
| 109 | |||
| 110 | **[[image:Рисунок19.png]]** | ||
| 111 | |||
| |
50.1 | 112 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
47.1 | 113 | **Порядок признания гражданина безработным** |
| |
40.1 | 114 | |
| |
49.1 | 115 | |**№**|(% style="width:345px" %)**Этап**|(% style="width:349px" %)**Особенность/ срок** |
| |
46.1 | 116 | |(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)1|(% style="width:345px" %)((( |
| 117 | Гражданин подает заявление, в котором указывает, что он претендует на признание его безработным | ||
| |
47.1 | 118 | )))|(% style="width:349px" %)((( |
| 119 | По месту жительства или месту пребывания. Закрепляется необходимость подачи резюме (анкеты) | ||
| 120 | ))) | ||
| |
46.1 | 121 | |(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)2|(% style="width:345px" %)((( |
| 122 | Профилирование гражданина | ||
| |
47.1 | 123 | )))|(% style="width:349px" %)((( |
| 124 | Обязательное (необходимо | ||
| 125 | для формирования индивидуального плана содействия занятости гражданина) | ||
| 126 | ))) | ||
| |
46.1 | 127 | |(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)3|(% style="width:345px" %)((( |
| 128 | Явка гражданина для подбора подходящей работы | ||
| |
47.1 | 129 | )))|(% style="width:349px" %)((( |
| 130 | Обязательна не позднее 4-х дней* | ||
| 131 | со дня подачи заявления (для согласования индивидуального плана) | ||
| 132 | ))) | ||
| |
46.1 | 133 | |(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)4|(% style="width:345px" %)((( |
| 134 | Явка гражданина для признания его в качестве безработного | ||
| |
47.1 | 135 | )))|(% style="width:349px" %)((( |
| 136 | Не требуется обязательная явка | ||
| 137 | ))) | ||
| |
46.1 | 138 | |(% class="color-czn-light-blue size-60 weight-900" %)5|(% style="width:345px" %)((( |
| 139 | Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости | ||
| |
47.1 | 140 | )))|(% style="width:349px" %)((( |
| 141 | По месту жительства или месту пребывания | ||
| 142 | ))) | ||
| |
40.1 | 143 | |
| |
53.1 | 144 | (% class="size-16 weight-700 color-czn-light-blue" %) |
| |
51.1 | 145 | Систематизация мер государственной поддержки в сфере занятости населения гражданам и работодателям,уточнение порядка их предоставления |
| 146 | |||
| |
53.1 | 147 | (% class="table-no-border" %) |
| |
52.1 | 148 | |(% style="width:61px" %)[[image:Рисунок24.svg]]|(% style="width:695px" %)((( |
| 149 | **Основные меры** | ||
| 150 | предусмотрены федеральными стандартами | ||
| 151 | ))) | ||
| 152 | |(% colspan="2" %)((( | ||
| 153 | **Примеры:** | ||
| |
51.1 | 154 | |
| |
52.1 | 155 | * Содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты |
| 156 | * Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан | ||
| 157 | * Содействие работодателям в подборе необходимых работников | ||
| 158 | ))) | ||
| |
51.1 | 159 | |
| |
54.1 | 160 | (% class="table-no-border" %) |
| |
52.1 | 161 | |(% style="width:53px" %)[[image:Рисунок22.svg]]|(% style="width:342px" %)((( |
| 162 | **Дополнительные меры** | ||
| 163 | могут быть предусмотрены в иных НПА федерального, регионального или муниципального уровня | ||
| 164 | )))|(% style="width:54px" %)[[image:Рисунок23.svg||height="37" width="37"]]|(% style="width:326px" %)((( | ||
| 165 | **Специальные меры** | ||
| 166 | для отдельных категорий граждан | ||
| 167 | ))) | ||
| 168 | |(% colspan="2" rowspan="1" style="width:53px" %)((( | ||
| 169 | **Примеры**: | ||
| |
51.1 | 170 | |
| |
52.1 | 171 | * Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения |
| 172 | * Поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||
| 173 | )))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:54px" %)((( | ||
| 174 | **Примеры**: | ||
| |
51.1 | 175 | |
| |
52.1 | 176 | * Содействие занятости граждан, завершивших прохождение военной службы |
| 177 | * Содействие занятости молодежи, инвалидов | ||
| 178 | ))) | ||
| |
51.1 | 179 | |
| |
55.1 | 180 | Развитие поддержки молодежи и граждан, завершивших прохождение военной службы |
| |
51.1 | 181 | |
| |
55.1 | 182 | |((( |
| |
51.1 | 183 | |
| |
57.1 | 184 | (% class="custom-button" %)**Содействие занятости молодежи** |
| 185 | |||
| |
55.1 | 186 | Закреплено полномочие Правительства РФ по утверждению Программы содействия занятости молодежи, приоритетным направлением которой является организация прохождения профессионального обучения |
| 187 | и получение дополнительного профессионального образования молодежью | ||
| |
52.1 | 188 | |
| |
55.1 | 189 | Дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости молодежи могут утверждаться федеральными, региональными НПА |
| 190 | )))|((( | ||
| 191 | **Содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы, и членам их семей**, в соответствии | ||
| 192 | с единым федеральным стандартом | ||
| |
52.1 | 193 | |
| |
55.1 | 194 | Закреплено право Правительства РФ, |
| 195 | ОГВ субъектов РФ разрабатывать дополнительные меры (сверх установленных в стандарте) по содействию приоритетному трудоустройству таких граждан | ||
| 196 | ))) | ||
| 197 | | | | ||
| |
52.1 | 198 | |
| |
55.1 | 199 | |
| 200 | |||
| 201 | |||
| |
7.1 | 202 | |
| |
2.1 | 203 | ))) |