Исходный код вики Модуль 3.
Версия 16.1 от Мария Дужая на 2025/04/10 18:38
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
2.1 | 1 | (% class="font-montserrat" %) |
| 2 | ((( | ||
| |
5.1 | 3 | {{image-animation/}} |
| 4 | |||
| |
4.1 | 5 | (% class="size-24 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
5.1 | 6 | Модуль 3. Основы законодательства в сфере занятости |
| |
12.1 | 7 | |
| |
10.1 | 8 | В данном разделе вы изучите.. |
| |
6.1 | 9 | |
| |
10.1 | 10 | |
| |
9.1 | 11 | (% class="size-20 weight-700 color-czn-blue" %) |
| |
8.1 | 12 | Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция) |
| |
6.1 | 13 | |
| |
16.1 | 14 | |
| 15 | |14 глав|70 статей | ||
| 16 | |||
| |
14.1 | 17 | **Основные задачи закона** |
| |
16.1 | 18 | |
| |
15.1 | 19 | (% class="table-no-border" %) |
| |
14.1 | 20 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.1.svg]]|(% style="width:691px" %)**Формирование основ государственной политики **в соответствии с изменившимися реалиями рынка труда, в том числе в условиях санкционного давления. |
| 21 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.12.svg||height="58" width="58"]]|(% style="width:691px" %)**Внедрение эффективных инструментов оказания качественной и адресной государственной поддержки** каждому гражданину и работодателю с учетом их индивидуальных особенностей | ||
| 22 | //Новый законопроект ориентирован не только на трудоустройство гражданина, но и на предупреждение рисков его безработицы, а также на развитие карьеры и профессиональных навыков.// | ||
| 23 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.123.svg]]|(% style="width:691px" %)**Оказание эффективной социальной поддержки **безработным гражданам и иным категориям граждан с учетом их **жизненной ситуации.** | ||
| 24 | |(% style="width:65px" %)[[image:3.1234.svg]]|(% style="width:691px" %)**Повышение роли государственной службы занятости как экспертного центра по рынку труда**, решающего кадровые задачи в масштабе страны, в том числе во взаимодействии с другими компетентными органами и организациями, работодателями, социальными партнерами. | ||
| |
6.1 | 25 | |
| 26 | |||
| 27 | |||
| |
14.1 | 28 | |
| 29 | |||
| 30 | |||
| 31 | |||
| |
7.1 | 32 | |
| |
2.1 | 33 | ))) |