Исходный код вики 03. Образовательные программы 2025 г.
Версия 39.1 от Мария Дужая на 2025/03/19 15:31
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| |
39.1 | 1 | ==== ==== |
| |
2.1 | 2 | |
| |
34.1 | 3 | {{custom-button/}} |
| |
6.1 | 4 | |
| |
34.1 | 5 | |
| |
6.1 | 6 | ==== **Базовые программы обучения (удостоверение о повышении квалификации)** ==== |
| 7 | |||
| |
3.1 | 8 | |**№ п/п**|**Наименование программы**|**Длит-ть, ак.ч.**|**Поток**|**Период проведения обучения**|**Место проведения** |
| |
35.1 | 9 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)1|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Модернизация центров занятости населения>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Модернизация центров занятости населения.WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)144|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|26.05-27.06|СДО |
| |
3.1 | 10 | |16-19.06|Москва |
| |
36.1 | 11 | |(% colspan="1" rowspan="4" %)2|(% colspan="1" rowspan="4" %)[[Школа руководителя (базовый уровень)>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Школа руководителя (базовый уровень).WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|05.05-30.05|СДО |
| |
3.1 | 12 | |19-22.05|Москва |
| 13 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|15.09-10.10|СДО | ||
| 14 | |29.09-02.10|Москва | ||
| |
37.1 | 15 | |(% colspan="1" rowspan="4" %)3|(% colspan="1" rowspan="4" %)[[Школа руководителя (продвинутый уровень)>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Школа руководителя (продвинутый уровень).WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09-17.10|СДО |
| |
3.1 | 16 | |07.10-09.10|Москва |
| 17 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|31.10-28.11|СДО | ||
| 18 | |18-20.11|Москва | ||
| |
38.1 | 19 | |(% colspan="1" rowspan="4" %)4|(% colspan="1" rowspan="4" %)[[Школа внутреннего тренера (базовый уровень)>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Школа внутреннего тренера (базовый уровень).WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|12.05-06.06|СДО |
| |
3.1 | 20 | |26-29.05|Оренбург |
| 21 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|11.08-05.09|СДО | ||
| 22 | |25-28.08|Санкт-Петербург | ||
| |
10.1 | 23 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)5|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)>>Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09- 24.10|СДО |
| |
3.1 | 24 | |13.10-15.10|Санкт-Петербург |
| |
39.1 | 25 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)6|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Школа кадрового консультанта>>Школа кадрового консультанта]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|09.06-04.07|СДО |
| |
3.1 | 26 | |23-25.06|Москва |
| |
39.1 | 27 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)7|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Эффективная PR-служба>>Эффективная PR-служба]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|06.10-31.10|СДО |
| |
3.1 | 28 | |20-23.10|Томск |
| |
39.1 | 29 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)8|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Практика построения системы управления персоналом в службе занятости>>Практика построения системы управления персоналом в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|10.11-05.12|СДО |
| |
3.1 | 30 | |24-27.11|Москва |
| |
39.1 | 31 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)9|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Эффективная служба дизайна клиентского опыта>>Эффективная служба дизайна клиентского опыта]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-05.09|СДО |
| |
26.1 | 32 | |25-28.08|Владимир |
| |
39.1 | 33 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)10|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Система управления качеством в органах службы занятости>>Система управления качеством в органах службы занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|18.08-12.09|СДО |
| |
3.1 | 34 | |02.09-04.09|Москва |
| |
39.1 | 35 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)11|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов>>Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|25.08-19.09|СДО |
| |
3.1 | 36 | |08.09-11.09|Москва |
| |
39.1 | 37 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)12|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей>>Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)48|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|19.05-06.06|СДО |
| |
3.1 | 38 | |28-30.05|Москва |
| |
39.1 | 39 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)13|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Работа службы занятости в интересах молодежи>>Работа службы занятости в интересах молодежи]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-29.08|СДО |
| |
26.1 | 40 | |20-22.08|Москва |
| |
39.1 | 41 | |(% colspan="1" rowspan="3" %)14|(% colspan="1" rowspan="3" %)[[Практика карьерного консультирования в службе занятости>>Практика карьерного консультирования в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="3" %)72|1|19.05-27.06|СДО |
| |
3.1 | 42 | |2|11.08-19.09|СДО |
| 43 | |3|20.10-28.11|СДО | ||
| |
39.1 | 44 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)15|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Практика кадрового консультирования в службе занятости>>Практика кадрового консультирования в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|1|12.05-06.06|СДО |
| |
3.1 | 45 | |2|06-31.10|СДО |
| |
39.1 | 46 | |16|[[Информационно-техническое обеспечение деятельности службы занятости>>ИТ обеспечение деятельности центра занятости населения]]|72|1|20.10-14.11|СДО |
| 47 | |17|[[Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей>>Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей]]|36|1|19.05-08.09|СДО | ||
| 48 | |(% colspan="1" rowspan="2" %)18|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Практика взаимодействия службы занятости с молодежью>>Практика взаимодействия службы занятости с молодежью]]|24|1|12.05-06.06|СДО | ||
| |
3.1 | 49 | |24|2|06-31.10|СДО |
| |
39.1 | 50 | |19|[[Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами>>Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами]]|48|1|26.05-20.06|СДО |
| 51 | |20|[[Инструменты наставничества в службе занятости>>path:https://vcot.info/s/n3sUB74]]|36|1|09.06-04.07|СДО | ||
| 52 | |21|[[Цифровой консультант службы занятости>>Цифровой консультант службы занятости]]|72|1|21.07-29.08|СДО | ||
| 53 | |22|[[Специфика работы с разными клиентскими группами службы занятости>>Специфика работы с разными клиентскими группами службы занятости]]|24|1|09-27.06|СДО | ||
| |
3.1 | 54 | |
| |
6.1 | 55 | ==== **Факультативные программы обучения (сертификат о прохождении обучения)** ==== |
| |
5.1 | 56 | |
| 57 | |||
| |
8.1 | 58 | |(% style="width:43px" %)**№ п/п**|(% style="width:281px" %)**Наименование программы **|**Длит-ть, ак.ч.**|**Поток**|**Период проведения обучения **|**Место проведения** |
| |
10.1 | 59 | |(% rowspan="3" style="width:43px" %)1|(% rowspan="3" style="width:281px" %)[[Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)>>Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)]]|(% rowspan="3" %)108|1|18.08-03.10|СДО |
| |
5.1 | 60 | |2|15.09-31.10|СДО |
| 61 | |3|27.10-12.12|СДО | ||
| |
31.1 | 62 | |(% style="width:43px" %)2|(% style="width:281px" %)[[Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах>>Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах]]|36|1|28.07-18.10|СДО |
| |
30.1 | 63 | |(% style="width:43px" %)3|(% style="width:281px" %)((( |
| |
32.2 | 64 | (% class="wikigeneratedid" id="H41F44043043A44243843A43044344743044144243844F43E43F43544043044243E44043E43243A43E43D44243043A442-44643543D44244043E43244143B44343643144B43743043D44F44243E44144243843243E41244143544043E44144143843944143A43E43C43E43F44043E44143544043043143E44243E43443044243543B435439" %) |
| 65 | Практика участия операторов контакт-центров службы занятости во Всероссийском опросе работодателей | ||
| |
30.1 | 66 | )))|9|1|28.03-31.07|СДО |
| |
10.1 | 67 | |(% style="width:43px" %)4|(% style="width:281px" %)[[Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ>>Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ]]|16|1|05-20.06|СДО |
| 68 | |(% style="width:43px" %)5|(% style="width:281px" %)[[Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости>>Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости]]|36|1|18.08-13.09|СДО | ||
| 69 | |(% style="width:43px" %)6|(% style="width:281px" %)[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости>>Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости]]|36|1|26.05-20.06|СДО | ||
| 70 | |(% style="width:43px" %)7|(% style="width:281px" %)[[Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости>>Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости]]|36|1|19.05-06.06|СДО | ||
| |
32.1 | 71 | |(% style="width:43px" %)8|(% style="width:281px" %)[[Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости>>Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости]]|36|1|06.10-24.10|СДО |
| |
10.1 | 72 | |(% style="width:43px" %)9|(% style="width:281px" %)[[Практика участия сотрудников центров занятости во Всероссийском анкетировании работодателей>>Практика участия сотрудников центров занятости во Всероссийском анкетировании работодателей]]|9|1|с 25.03|СДО |
| |
29.1 | 73 | |(% style="width:43px" %)1 |(% style="width:281px" %)[[Практика участия представителей работодателей во Всероссийском опросе работодателей >>path:https://xwiki.czn-office.ru/bin/view/04.%20Обучение/Корпоративный%20университет/03.%20Образовательные%20программы%202025г/Практика%20участия%20представителей%20работодателей%20во%20Всероссийском%20анкетировании%20работодателей%20/]]|9|1| 28.03-31.07|СДО |
| |
20.1 | 74 | |(% style="width:43px" %)11|(% style="width:281px" %)[[Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т.ч. участниками пробации)>>path:https://xwiki.czn-office.ru/bin/view/04.%20Обучение/Корпоративный%20университет/03.%20Образовательные%20программы%202025г/Практика%20работы%20с%20лицами%2C%20освобожденными%20из%20мест%20заключения%20%28в%20т.ч.%20участниками%20пробации%29/#]]|24|1|16.06-04.07|СДО |
| |
10.1 | 75 | |(% style="width:43px" %)12|(% style="width:281px" %)[[Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов>>Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов]]|24|1|18.08-05.09|СДО |
| |
7.1 | 76 | |
| |
8.1 | 77 | ==== **Для открытого доступа в Базе знаний ФЦК** ==== |
| 78 | |||
| 79 | |||
| 80 | |**№ п/п**|**Наименование программы **|**Длит-ть, ак.ч.**|**Поток**|**Период проведения обучения **|**Место проведения** | ||
| |
18.1 | 81 | |1|[[Вводный курс для нового сотрудника службы занятости>>doc:04\. Обучение.Корпоративный университет.05\. Электронные курсы.Вводный курс для нового сотрудника службы занятости.WebHome]]|16|1|с 19.05|СДО |