Изменения документа 03. Образовательные программы 2025 г.

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -22,15 +22,15 @@
22	22	|25-28.08|Санкт-Петербург
23	23	|(% colspan="1" rowspan="2" %)5|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень).WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09- 24.10|СДО
24	24	|13.10-15.10|Санкт-Петербург
25		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)6|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Школа кадрового консультанта>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Школа кадрового консультанта.WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|09.06-04.07|СДО
	25	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)6|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Школа кадрового консультанта>>Школа кадрового консультанта]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|09.06-04.07|СДО
26	26	|23-25.06|Москва
27		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)7|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Эффективная PR-служба>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Эффективная PR-служба.WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|06.10-31.10|СДО
	27	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)7|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Эффективная PR-служба>>Эффективная PR-служба]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|06.10-31.10|СДО
28	28	|20-23.10|Томск
29		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)8|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Практика построения системы управления персоналом в службе занятости>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Практика построения системы управления персоналом в службе занятости.WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|10.11-05.12|СДО
	29	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)8|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Практика построения системы управления персоналом в службе занятости>>Практика построения системы управления персоналом в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|10.11-05.12|СДО
30	30	|24-27.11|Москва
31		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)9|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Эффективная служба дизайна клиентского опыта>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Эффективная служба дизайна клиентского опыта.WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-05.09|СДО
	31	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)9|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Эффективная служба дизайна клиентского опыта>>Эффективная служба дизайна клиентского опыта]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-05.09|СДО
32	32	|25-28.08|Владимир
33		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)10|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Система управления качеством в органах службы занятости>>04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.Система управления качеством в органах службы занятости.WebHome]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|18.08-12.09|СДО
	33	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)10|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Система управления качеством в органах службы занятости>>Система управления качеством в органах службы занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|18.08-12.09|СДО
34	34	|02.09-04.09|Москва
35	35	|(% colspan="1" rowspan="2" %)11|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов>>Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|25.08-19.09|СДО
36	36	|08.09-11.09|Москва