Изменения документа 03. Образовательные программы 2025 г.
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/03/19 16:01
От версии 12.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:28
на 2025/03/02 17:28
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 7.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:14
на 2025/03/02 17:14
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -8,75 +8,71 @@ 8 8 |**№ п/п**|**Наименование программы**|**Длит-ть, ак.ч.**|**Поток**|**Период проведения обучения**|**Место проведения** 9 9 |(% colspan="1" rowspan="2" %)1|(% colspan="1" rowspan="2" %)[[Модернизация центров занятости населения>>Модернизация центров занятости населения]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)144|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|26.05-27.06|СДО 10 10 |16-19.06|Москва 11 -|(% colspan="1" rowspan="4" %)2|(% colspan="1" rowspan="4" %) [[Школа руководителя (базовый уровень)>>Школа руководителя (базовый уровень)]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|05.05-30.05|СДО11 +|(% colspan="1" rowspan="4" %)2|(% colspan="1" rowspan="4" %)Школа руководителя (базовый уровень)|(% colspan="1" rowspan="4" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|05.05-30.05|СДО 12 12 |19-22.05|Москва 13 13 |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|15.09-10.10|СДО 14 14 |29.09-02.10|Москва 15 -|(% colspan="1" rowspan="4" %)3|(% colspan="1" rowspan="4" %) [[Школа руководителя (продвинутый уровень)>>Школа руководителя (продвинутый уровень)]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09-17.10|СДО15 +|(% colspan="1" rowspan="4" %)3|(% colspan="1" rowspan="4" %)Школа руководителя (продвинутый уровень)|(% colspan="1" rowspan="4" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09-17.10|СДО 16 16 |07.10-09.10|Москва 17 17 |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|31.10-28.11|СДО 18 18 |18-20.11|Москва 19 -|(% colspan="1" rowspan="4" %)4|(% colspan="1" rowspan="4" %) [[Школа внутреннего тренера (базовый уровень)>>Школа внутреннего тренера (базовый уровень)]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|12.05-06.06|СДО19 +|(% colspan="1" rowspan="4" %)4|(% colspan="1" rowspan="4" %)Школа внутреннего тренера (базовый уровень)|(% colspan="1" rowspan="4" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|12.05-06.06|СДО 20 20 |26-29.05|Оренбург 21 21 |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|11.08-05.09|СДО 22 22 |25-28.08|Санкт-Петербург 23 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)5|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)>>Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09- 24.10|СДО23 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)5|(% colspan="1" rowspan="2" %)Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|29.09- 24.10|СДО 24 24 |13.10-15.10|Санкт-Петербург 25 -|(% colspan="1" rowspan="4" %)6|(% colspan="1" rowspan="4" %) [[Школа эффективных коммуникаций>> https://xwiki.czn-office.ru:443/bin/view/04.%20%D0%9E%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82/03.%20%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D1%8B%202025%D0%B3/%D0%A8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%20%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B9%20/ ]]|(% colspan="1" rowspan="4" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|19.05-20.06|СДО25 +|(% colspan="1" rowspan="4" %)6|(% colspan="1" rowspan="4" %)Школа эффективных коммуникаций|(% colspan="1" rowspan="4" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|19.05-20.06|СДО 26 26 |03.06-05.06|Москва 27 27 |(% colspan="1" rowspan="2" %)2|29.09-24.10|СДО 28 28 |15-17.10|Томск 29 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)7|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Школа кадрового консультанта>>Школа кадрового консультанта]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|09.06-04.07|СДО29 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)7|(% colspan="1" rowspan="2" %)Школа кадрового консультанта|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|09.06-04.07|СДО 30 30 |23-25.06|Москва 31 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)8|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Эффективная PR-служба>>Эффективная PR-служба]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|06.10-31.10|СДО31 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)8|(% colspan="1" rowspan="2" %)Эффективная PR-служба|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|06.10-31.10|СДО 32 32 |20-23.10|Томск 33 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)9|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Практика построения системы управления персоналом в службе занятости>>Практика построения системы управления персоналом в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|10.11-05.12|СДО33 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)9|(% colspan="1" rowspan="2" %)Практика построения системы управления персоналом в службе занятости|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|10.11-05.12|СДО 34 34 |24-27.11|Москва 35 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)10|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Эффективная служба дизайна клиентского опыта>>Эффективная служба дизайна клиентского опыта]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-05.09|СДО35 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)10|(% colspan="1" rowspan="2" %)Эффективная служба дизайна клиентского опыта|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-05.09|СДО 36 36 |25-28.08|Красноярск 37 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)11|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Система управления качеством в органах службы занятости>>Система управления качеством в органах службы занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|18.08-12.09|СДО37 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)11|(% colspan="1" rowspan="2" %)Система управления качеством в органах службы занятости|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|18.08-12.09|СДО 38 38 |02.09-04.09|Москва 39 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)12|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов>>Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|25.08-19.09|СДО39 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)12|(% colspan="1" rowspan="2" %)Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|25.08-19.09|СДО 40 40 |08.09-11.09|Москва 41 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)13|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей>>Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)48|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|19.05-06.06|СДО41 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)13|(% colspan="1" rowspan="2" %)Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей|(% colspan="1" rowspan="2" %)48|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|19.05-06.06|СДО 42 42 |28-30.05|Москва 43 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)14|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Работа службы занятости в интересах молодежи>>Работа службы занятости в интересах молодежи]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-29.08|СДО43 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)14|(% colspan="1" rowspan="2" %)Работа службы занятости в интересах молодежи|(% colspan="1" rowspan="2" %)36|(% colspan="1" rowspan="2" %)1|11.08-29.08|СДО 44 44 |20-22.08|Красноярск 45 -|(% colspan="1" rowspan="3" %)15|(% colspan="1" rowspan="3" %) [[Практика карьерного консультирования в службе занятости>>Практика карьерного консультирования в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="3" %)72|1|19.05-27.06|СДО45 +|(% colspan="1" rowspan="3" %)15|(% colspan="1" rowspan="3" %)Практика карьерного консультирования в службе занятости|(% colspan="1" rowspan="3" %)72|1|19.05-27.06|СДО 46 46 |2|11.08-19.09|СДО 47 47 |3|20.10-28.11|СДО 48 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)16|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Практика кадрового консультирования в службе занятости>>Практика кадрового консультирования в службе занятости]]|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|1|12.05-06.06|СДО48 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)16|(% colspan="1" rowspan="2" %)Практика кадрового консультирования в службе занятости|(% colspan="1" rowspan="2" %)72|1|12.05-06.06|СДО 49 49 |2|06-31.10|СДО 50 -|17| [[ИТ обеспечение деятельности центра занятости населения>>ИТ обеспечение деятельности центра занятости населения]]|72|3|20.10-14.11|СДО51 -|18| [[Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей>>Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей]]|36|1|19.05-08.09|СДО52 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)19|(% colspan="1" rowspan="2" %) [[Практика взаимодействия службы занятости с молодежью>>Практика взаимодействия службы занятости с молодежью]]|24|1|12.05-06.06|СДО50 +|17|ИТ обеспечение деятельности центра занятости населения|72|3|20.10-14.11|СДО 51 +|18|Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей|36|1|19.05-08.09|СДО 52 +|(% colspan="1" rowspan="2" %)19|(% colspan="1" rowspan="2" %)Практика взаимодействия службы занятости с молодежью|24|1|12.05-06.06|СДО 53 53 |24|2|06-31.10|СДО 54 -|20| [[Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами>>Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами]]|48|1|26.05-20.06|СДО55 -|21| [[Инструменты наставничества в службе занятости>>Инструменты наставничества в службе занятости]]|36|1|09.06-04.07|СДО56 -|22| [[Цифровой консультант службы занятости>>Цифровой консультант службы занятости]]|72|1|21.07-29.08|СДО57 -|23| [[Специфика работы с разными клиентскими группами службы занятости>>Специфика работы с разными клиентскими группами службы занятости]]|24|1|09-27.06|СДО54 +|20|Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами|48|1|26.05-20.06|СДО 55 +|21|Инструменты наставничества в службе занятости|36|1|09.06-04.07|СДО 56 +|22|Цифровой консультант службы занятости|72|1|21.07-29.08|СДО 57 +|23|Специфика работы с разными клиентскими группами службы занятости|24|1|09-27.06|СДО 58 58 59 59 ==== **Факультативные программы обучения (сертификат о прохождении обучения)** ==== 60 60 61 61 62 -| (% style="width:43px" %)**№ п/п**|(% style="width:281px" %)**Наименование программы**|**Длит-ть, ак.ч.**|**Поток**|**Период проведения обучения**|**Место проведения**63 -|(% rowspan="3" style="width:43px"%)1|(% rowspan="3"style="width:281px"%)[[Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)>>Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)]]|(% rowspan="3" %)108|1|18.08-03.10|СДО62 +|№ п/п|Наименование программы |Длит-ть, ак.ч.|Поток|Период проведения обучения |Место проведения 63 +|(% rowspan="3" %)1|(% rowspan="3" %)Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)|(% rowspan="3" %)108|1|18.08-03.10|СДО 64 64 |2|15.09-31.10|СДО 65 65 |3|27.10-12.12|СДО 66 -| (% style="width:43px" %)2|(% style="width:281px" %)[[Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах>>Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах]]|36|1|21.07-18.10|СДО67 -| (% style="width:43px" %)3|(% style="width:281px" %)[[Капитальный и текущий ремонт в нормативно-правовом поле. Организация закупок в рамках 44-ФЗ>>Капитальный и текущий ремонт в нормативно-правовом поле. Организация закупок в рамках 44-ФЗ 36]]|[[36>>Капитальный и текущий ремонт в нормативно-правовом поле. Организация закупок в рамках 44-ФЗ 36]]|1|28.08-26.09|СДО68 -| (% style="width:43px" %)4|(% style="width:281px" %)[[Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ>>Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ]]|16|1|05-20.06|СДО69 -| (% style="width:43px" %)5|(% style="width:281px" %)[[Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости>>Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости]]|36|1|18.08-13.09|СДО70 -| (% style="width:43px" %)6|(% style="width:281px" %)[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости>>Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости]]|36|1|26.05-20.06|СДО71 -| (% style="width:43px" %)7|(% style="width:281px" %)[[Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости>>Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости]]|36|1|19.05-06.06|СДО72 -| (% style="width:43px" %)8|(% style="width:281px" %)[[Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости>>Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости]]|36|1|06-24.10|СДО73 -| (% style="width:43px" %)9|(% style="width:281px" %)[[Практика участия сотрудников центров занятости во Всероссийском анкетировании работодателей>>Практика участия сотрудников центров занятости во Всероссийском анкетировании работодателей]]|9|1|с 25.03|СДО74 -| (% style="width:43px" %)10|(% style="width:281px" %)[[Практика участия представителей работодателей во Всероссийском анкетировании работодателей>>Практика участия представителей работодателей во Всероссийском анкетировании работодателей]]|4|1|с 25.03|СДО75 -| (% style="width:43px" %)11|(% style="width:281px" %)[[Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т.ч. участниками пробации)>>Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т.ч. участниками пробации)]]|24|1|16.06-04.07|СДО76 -| (% style="width:43px" %)12|(% style="width:281px" %)[[Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов>>Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов]]|24|1|18.08-05.09|СДО66 +|2|Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах|36|1|21.07-18.10|СДО 67 +|3|Капитальный и текущий ремонт в нормативно-правовом поле. Организация закупок в рамках 44-ФЗ|36|1|28.08-26.09|СДО 68 +|4|Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ|16|1|05-20.06|СДО 69 +|5|Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости|36|1|18.08-13.09|СДО 70 +|6|Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости|36|1|26.05-20.06|СДО 71 +|7|Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости|36|1|19.05-06.06|СДО 72 +|8|Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости|36|1|06-24.10|СДО 73 +|9|Практика участия сотрудников центров занятости во Всероссийском анкетировании работодателей|9|1|с 25.03|СДО 74 +|10|Практика участия представителей работодателей во Всероссийском анкетировании работодателей |4|1|с 25.03|СДО 75 +|11|Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т.ч. участниками пробации)|24|1|16.06-04.07|СДО 76 +|12|Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов|24|1|18.08-05.09|СДО 77 77 78 -==== **Для открытого доступа в Базе знаний ФЦК** ==== 79 79 80 - 81 -|**№ п/п**|**Наименование программы **|**Длит-ть, ак.ч.**|**Поток**|**Период проведения обучения **|**Место проведения** 82 -|1|[[Вводный курс для нового сотрудника службы занятости>>Вводный курс для нового сотрудника службы занятости]]|16|1|с 19.05|СДО