Изменения документа Факультативные программы обучения
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/04/14 15:05
От версии 9.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/21 18:38
на 2025/03/21 18:38
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 12.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/14 15:00
на 2025/04/14 15:00
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,30 +1,18 @@ 1 1 ==== **Факультативные программы обучения (сертификат о прохождении обучения)** ==== 2 2 3 - 4 -|**№ п/п**|**Наименование дополнительной профессиональной программы — программы повышения квалификации (ДПП)**|**Форма обучения**|**Продолжительность обучения, ак.ч.**|**Период проведения обучения**|**Номер потока**|**Место проведения** 5 -|1|[[Практика участия представителей работодателей во Всероссийском опросе работодателей>>doc:.Практика участия представителей работодателей во Всероссийском анкетировании работодателей .WebHome]]|заочная с 6 -применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|Система дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (далее - СДО) 7 -|2|[[Практика участия операторов контакт-центров службы занятости во Всероссийском опросе работодателей>>doc:.Капитальный и текущий ремонт в нормативно-правовом поле\. Организация закупок в рамках 44-ФЗ.WebHome]]|заочная с 8 -применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|СДО 9 -|3|[[Практика участия кадровых консультантов службы занятости во Всероссийском опросе работодателей>>doc:.Практика участия кадровых консультантов службы занятости во Всероссийском опросе работодателей.WebHome]]|заочная с 10 -применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|СДО 11 -|4|[[Практика участия ответственных исполнителей службы занятости во Всероссийском опросе работодателей>>doc:.Практика участия ответственных исполнителей службы занятости во Всероссийском опросе работодателей.WebHome]]|заочная с 12 -применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|СДО 13 -|5|[[Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах>>doc:.Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах.WebHome]]|заочная с 3 +(% style="overflow-wrap: break-word;" %) 4 +((( 5 +|**№ п/п**|**Наименование дополнительной профессиональной программы — программы повышения квалификации (ДПП)**|**Форма обучения**|**Длит-ть, ак.ч.**|**Период проведения обучения**|**Поток**|**Место проведения** 6 +|1|[[Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах>>doc:.Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах.WebHome]]|заочная с 14 14 применением ЭО и ДОТ|36|28.07-18.10|1|СДО 15 -|(% rowspan="3" %)6|(% rowspan="3" %)[[Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)>>doc:.Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП).WebHome]]|(% rowspan="3" %)заочная с 16 -применением ЭО и ДОТ|(% rowspan="3" %)108|18.08-03.10|1|СДО 17 -|15.09-31.10|2| 18 -|27.10-12.12|3| 19 -|7|[[Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости>>doc:.Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости.WebHome]]|заочная с 8 +|2|[[Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости>>doc:.Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости.WebHome]]|заочная с 20 20 применением ЭО и ДОТ|36|18.08-13.09|1|СДО 21 -| 8|[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости>>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с10 +|3|[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости>>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с 22 22 применением ЭО и ДОТ|36|26.05-20.06|1|СДО 23 -| 9|[[Практика работы операторов контакт-центров службы занятости>>doc:.Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости.WebHome]]|заочная с12 +|4|[[Практика работы операторов контакт-центров службы занятости>>doc:.Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости.WebHome]]|заочная с 24 24 применением ЭО и ДОТ|36|19.05-06.06|1|СДО 25 -| 10|[[Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости>>doc:.Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости.WebHome]]|заочная с14 +|5|[[Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости>>doc:.Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости.WebHome]]|заочная с 26 26 применением ЭО и ДОТ|36|06.10-24.10|1|СДО 27 -|11|[[Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т.ч. участниками пробации)>>doc:.Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т\.ч\. участниками пробации).WebHome]]|заочная с 28 -применением ЭО и ДОТ|24|16.06-04.07|1|СДО 29 -|12|[[Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов>>doc:.Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями).WebHome]]|заочная с 16 +|6|[[Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов>>doc:.Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями).WebHome]]|заочная с 30 30 применением ЭО и ДОТ|24|18.08-05.09|1|СДО 18 +)))