Изменения документа Факультативные программы обучения

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.admin
	1	+XWiki.mvduzhaya

Содержимое

...	...	@@ -1,30 +1,31 @@
1	1	==== **Факультативные программы обучения (сертификат о прохождении обучения)** ====
2	2
	3	+(% style="overflow-wrap: break-word;" %)
	4	+(((
	5	+|**№ п/п**|(((
	6	+**Наименование образовательного курса**
	7	+)))|**Форма обучения**|**Длит-ть, ак.ч.**|**Период проведения обучения**|**Поток**|**Место проведения**
	8	+|1|[[Инструменты наставничества в службе занятости >>doc:.Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах.WebHome]]|заочная с
	9	+применением ЭО и ДОТ|36|06.04-15.05|1|СДО
	10	+|2|[[Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ >>doc:.Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости.WebHome]]|заочная с
	11	+применением ЭО и ДОТ|36|06.04-15.05|1|СДО
	12	+|3|[[Защита персональных данных для сотрудников кадровых центров >>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с
	13	+применением ЭО и ДОТ|16|26.05-20.06|1|СДО
	14	+|4|[[Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов >>doc:.Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости.WebHome]]|заочная с
	15	+применением ЭО и ДОТ|48|25.05-30.06|1|СДО
	16	+|5|[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости >>doc:.Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости.WebHome]] |заочная с
	17	+применением ЭО и ДОТ|24|22.06-31.07|1|СДО
	18	+|6|Практика сервис-дизайна в деятельности сотрудников кадровых центров|заочная с применением ЭО и ДОТ|48|24.08-28.09|1|СДО
	19	+|7|Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|16|04.05-15.06|1|СДО
	20	+|8|Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|16|01.04-04.05|1|СДО
	21	+|9|Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации|заочная с применением ЭО и ДОТ|36|02.03-20.05|1|СДО
	22	+|10|Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО
	23	+|11|(((
	24	+Общие подходы и организация прогнозирования кадровой потребности
	25	+)))|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО
	26	+|12|Информационно-технологическое обеспечение деятельности службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|72| |1|СДО
3	3
4		-|**№ п/п**|**Наименование дополнительной профессиональной программы — программы повышения квалификации (ДПП)**|**Форма обучения**|**Продолжительность обучения, ак.ч.**|**Период проведения обучения**|**Номер потока**|**Место проведения**
5		-|1|[[Практика участия представителей работодателей во Всероссийском опросе работодателей>>doc:.Практика участия представителей работодателей во Всероссийском анкетировании работодателей .WebHome]]|заочная с
6		-применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|Система дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (далее - СДО)
7		-|2|Практика участия операторов контакт-центров службы занятости во Всероссийском опросе работодателей|заочная с
8		-применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|СДО
9		-|3|Практика участия кадровых консультантов службы занятости во Всероссийском опросе работодателей|заочная с
10		-применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|СДО
11		-|4|Практика участия ответственных исполнителей службы занятости во Всероссийском опросе работодателей|заочная с
12		-применением ЭО и ДОТ|9|28.03-15.06|1|СДО
13		-|5|[[Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах>>doc:.Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах.WebHome]]|заочная с
14		-применением ЭО и ДОТ|36|28.07-18.10|1|СДО
15		-|(% rowspan="3" %)6|(% rowspan="3" %)Технология организации работы на единой цифровой платформе (ЕЦП)|(% rowspan="3" %)заочная с
16		-применением ЭО и ДОТ|(% rowspan="3" %)108|18.08-03.10|1|СДО
17		-|15.09-31.10|2|
18		-|27.10-12.12|3|
19		-|7|Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости|заочная с
20		-применением ЭО и ДОТ|36|18.08-13.09|1|СДО
21		-|8|Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости|заочная с
22		-применением ЭО и ДОТ|36|26.05-20.06|1|СДО
23		-|9|Практика работы операторов контакт-центров службы занятости|заочная с
24		-применением ЭО и ДОТ|36|19.05-06.06|1|СДО
25		-|10|Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости|заочная с
26		-применением ЭО и ДОТ|36|06.10-24.10|1|СДО
27		-|11|Практика работы с лицами, освобожденными из мест заключения (в т.ч. участниками пробации)|заочная с
28		-применением ЭО и ДОТ|24|16.06-04.07|1|СДО
29		-|12|Практика работы с одинокими и многодетными родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими несовершеннолетних детей, детей-инвалидов|заочная с
30		-применением ЭО и ДОТ|24|18.08-05.09|1|СДО
	28	+
	29	+
	30	+
	31	+)))