Изменения документа Факультативные программы обучения
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/23 12:39
От версии 18.1
отредактировано Мария Дужая
на 2026/03/18 12:46
на 2026/03/18 12:46
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 14.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 16:17
на 2026/03/17 16:17
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.gr_zamanova - Содержимое
-
... ... @@ -5,31 +5,14 @@ 5 5 |**№ п/п**|((( 6 6 **Наименование образовательного курса** 7 7 )))|**Форма обучения**|**Длит-ть, ак.ч.**|**Период проведения обучения**|**Поток**|**Место проведения** 8 -|1|[[Инструменты наставничества в службе занятости >>doc:.Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах.WebHome]]|заочная с 9 -применением ЭО и ДОТ|36|06.04-15.05|1|СДО 10 -|2|[[Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ >>doc:.Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости.WebHome]]|заочная с 11 -применением ЭО и ДОТ|36|06.04-15.05|1|СДО 12 -|3|[[Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров >>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с 13 -применением ЭО и ДОТ|16|26.05-20.06|1|СДО 14 -|4|[[Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов >>doc:.Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости.WebHome]]|заочная с 15 -применением ЭО и ДОТ|48|25.05-30.06|1|СДО 16 -|5|[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости >>doc:.Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости.WebHome]] |заочная с 17 -применением ЭО и ДОТ|24|22.06-31.07|1|СДО 18 -|6|Практика сервис-дизайна в деятельности сотрудников кадровых центров|заочная с применением ЭО и ДОТ|48|24.08-28.09|1|СДО 19 -|7|[[Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости>>doc:Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости]]|заочная с применением ЭО и ДОТ|16|04.05-15.06|1|СДО 20 -|8|Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|16|01.04-04.05|1|СДО 21 -|9|Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации|заочная с применением ЭО и ДОТ|36|02.03-20.05|1|СДО 22 -|10|Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО 23 -|11|((( 24 -Общие подходы и организация прогнозирования кадровой потребности 25 -)))|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО 26 -|12|Информационно-технологическое обеспечение деятельности службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|72| |1|СДО 27 -|13|Организация проведения Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности|((( 28 -Заочная с п(% style="background-color:transparent" %)рименением ЭО и ДОТ 29 -)))|16|20 марта – 20 мая|1|СДО 30 -|14|Организация проведения Всероссийского опроса: практические аспекты для сотрудников службы занятости|Заочная с п(% style="background-color:transparent" %)рименением ЭО и ДОТ|16|27 февраля – 20 мая|1|СДО 31 - 32 - 33 - 34 - 8 +|1|[[Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах>>doc:.Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах.WebHome]]|заочная с 9 +применением ЭО и ДОТ|36|28.07-18.10|1|СДО 10 +|2|[[Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости>>doc:.Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости.WebHome]]|заочная с 11 +применением ЭО и ДОТ|36|18.08-13.09|1|СДО 12 +|3|[[Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости>>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с 13 +применением ЭО и ДОТ|36|26.05-20.06|1|СДО 14 +|4|[[Практика работы операторов контакт-центров службы занятости>>doc:.Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости.WebHome]]|заочная с 15 +применением ЭО и ДОТ|36|17.11-08.12|1|СДО 16 +|5|[[Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости>>doc:.Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости.WebHome]]|заочная с 17 +применением ЭО и ДОТ|36|06.10-24.10|1|СДО 35 35 )))