Изменения документа Факультативные программы обучения

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -9,7 +9,7 @@
9	9	применением ЭО и ДОТ|36|06.04-15.05|1|СДО
10	10	|2|[[Подготовка имущественного комплекса к программным мероприятиям КМ >>doc:.Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости.WebHome]]|заочная с
11	11	применением ЭО и ДОТ|36|06.04-15.05|1|СДО
12		-|3|[[Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров >>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с
	12	+|3|[[Защита персональных данных для сотрудников кадровых центров >>doc:.Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости.WebHome]]|заочная с
13	13	применением ЭО и ДОТ|16|26.05-20.06|1|СДО
14	14	|4|[[Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов >>doc:.Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости.WebHome]]|заочная с
15	15	применением ЭО и ДОТ|48|25.05-30.06|1|СДО
...	...	@@ -19,15 +19,11 @@
19	19	|7|Практика работы специалистов контакт-центров службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|16|04.05-15.06|1|СДО
20	20	|8|Инструменты бережливого производства для сотрудников службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|16|01.04-04.05|1|СДО
21	21	|9|Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации|заочная с применением ЭО и ДОТ|36|02.03-20.05|1|СДО
22		-|10|Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО
	22	+|10|Алгоритм при прохождении  предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО
23	23	|11|(((
24	24	Общие подходы и организация прогнозирования кадровой потребности
25	25	)))|заочная с применением ЭО и ДОТ|36| |1|СДО
26	26	|12|Информационно-технологическое обеспечение деятельности службы занятости|заочная с применением ЭО и ДОТ|72| |1|СДО
27		-|13|Организация проведения Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности|(((
28		-Заочная с п(% style="background-color:transparent" %)рименением ЭО и ДОТ
29		-)))|16|20 марта – 20 мая|1|СДО
30		-|14|Организация проведения Всероссийского опроса: практические аспекты для сотрудников службы занятости|Заочная с п(% style="background-color:transparent" %)рименением ЭО и ДОТ|16|27 февраля – 20 мая|1|СДО
31	31
32	32
33	33