Исходный код вики Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров
Версия 8.5 от Гульнара Заманова на 2026/03/20 14:48
Последние авторы
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | **Аннотация программы обучения «Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров», целевая аудитория слушателей** | ||
| 2 | |||
| 3 | |**№**|**Описание и требования программы** | ||
| 4 | |7|((( | ||
| 5 | (% style="text-align: justify;" %) | ||
| 6 | Программа **«Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров»** направлена на обеспечение эффективного соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных работников и соискателей, создание единого подхода к обеспечению информационной безопасности, направленного на защиту личной информации, предупреждение её неправомерного использования, утечки или повреждения, формирование у сотрудников единого понимания ключевых понятий в этой сфере, ознакомление с перечнем персональных данных, обрабатываемых на ЕЦП «Работа в России», изучение принципов обработки персональных данных и вопросов правовой ответственности и этики обращения с персональными данными, освоение организационных мер защиты персональных данных, создание ** **инфраструктуры безопасности. Реализация программы позволяет минимизировать риски нарушения прав субъектов персональных данных и повысить общую безопасность информационного пространства кадрового центра «Работа в России». | ||
| 7 | |||
| 8 | (% style="text-align: justify;" %) | ||
| 9 | **Цель обучения**: повышение компетентности сотрудников кадрового центра «Работа в России» по обеспечению эффективной реализации требований российского законодательства по обработке и защите персональных данных работников и соискателей | ||
| 10 | |||
| 11 | (% style="text-align: justify;" %) | ||
| 12 | **Целевая аудитория слушателей**: сотрудники кадровых центров "Работа в России", которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным или участвуют в их обработке | ||
| 13 | |||
| 14 | **Формат обучения: **дистанционный | ||
| 15 | |||
| 16 | **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ | ||
| 17 | |||
| 18 | **Трудоемкость программы**: 16 академических часов | ||
| 19 | ))) |