Изменения документа Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/23 12:44
От версии 8.8
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/23 12:44
на 2026/03/23 12:44
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 5.1
отредактировано Мария Дужая
на 2026/03/17 16:35
на 2026/03/17 16:35
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Общиеподходы корганизациизащиты персональныхданныхдля сотрудниковкадровыхцентров1 +Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,19 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров», целевая аудитория слушателей** 2 - 3 -|**№**|**Описание и требования программы** 4 -|3|((( 5 -(% style="text-align: justify;" %) 6 -Программа **«Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров»** направлена на обеспечение эффективного соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных работников и соискателей, создание единого подхода к обеспечению информационной безопасности, направленного на защиту личной информации, предупреждение её неправомерного использования, утечки или повреждения, формирование у сотрудников единого понимания ключевых понятий в этой сфере, ознакомление с перечнем персональных данных, обрабатываемых на ЕЦП «Работа в России», изучение принципов обработки персональных данных и вопросов правовой ответственности и этики обращения с персональными данными, освоение организационных мер защиты персональных данных, создание ** **инфраструктуры безопасности. Реализация программы позволяет минимизировать риски нарушения прав субъектов персональных данных и повысить общую безопасность информационного пространства кадрового центра «Работа в России» 7 - 8 -(% style="text-align: justify;" %) 9 -**Цель обучения**: повышение компетентности сотрудников кадрового центра «Работа в России» по обеспечению эффективной реализации требований российского законодательства по обработке и защите персональных данных работников и соискателей 10 - 11 -(% style="text-align: justify;" %) 12 -**Целевая аудитория слушателей**: сотрудники ГУ СЗ, которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным или участвуют в их обработке 13 - 14 -**Формат обучения: **дистанционный 15 - 16 -**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 17 - 18 -**Трудоемкость программы**: 16 академических часов 19 -)))