Изменения документа Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров
	1	+Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости

Содержимое

...	...	@@ -1,19 +3,18 @@
1		-**Аннотация программы обучения «Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров», целевая аудитория слушателей**
2		-
3	3	|**№**|**Описание и требования программы**
4		-|3|(((
5		-(% style="text-align: justify;" %)
6		-Программа **«Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров»** направлена на обеспечение  эффективного соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных работников и соискателей, создание единого подхода к обеспечению информационной безопасности, направленного на защиту личной информации, предупреждение её неправомерного использования, утечки или повреждения, формирование у сотрудников единого понимания ключевых понятий в этой сфере, ознакомление с перечнем персональных данных, обрабатываемых на ЕЦП «Работа в России», изучение принципов обработки персональных данных и вопросов правовой ответственности и этики обращения с персональными данными, освоение организационных мер защиты персональных данных, создание ** **инфраструктуры безопасности. Реализация программы позволяет минимизировать риски нарушения прав субъектов персональных данных и повысить общую безопасность информационного пространства кадрового центра «Работа в России»
	2	+|1|(((
	3	+**Программа   «Технологии создания и развития сетей клубов при кадровых центрах» **направлена на освоение навыков по** ** организации и масштабированию мультиформатных дискуссионных площадок с обучающими и тренинговыми элементами
7	7
8		-(% style="text-align: justify;" %)
9		-**Цель обучения**: повышение компетентности сотрудников кадрового центра «Работа в России» по обеспечению эффективной реализации требований российского законодательства по обработке и защите персональных данных работников и соискателей
	5	+**Цель обучения**: совершенствование компетенций в области создания условий для долгосрочного и продуктивного взаимодействия
10	10
11		-(% style="text-align: justify;" %)
12		-**Целевая аудитория слушателей**:  сотрудники ГУ СЗ, которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным или участвуют в их обработке
	7	+**Целевая аудитория слушателей**: руководители и/или специалисты пресс-службы ГУ СЗ
13	13
	9	+**Численность участников**: 2 представителя от региона
	10	+
14	14	**Формат обучения: **дистанционный
15	15
16		-**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
	13	+**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
17	17
18		-**Трудоемкость программы**:  16 академических часов
	15	+**Трудоемкость программы**: 36 академических часа
	16	+
	17	+**Требования к слушателям**: сотрудники, отвечающие за информационное сопровождение деятельности ГУ СЗ, в т.ч. за разработку и реализацию мероприятий
19	19	)))