Изменения документа Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:53
От версии 8.5
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 14:48
на 2026/03/20 14:48
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 8.1
отредактировано Мария Дужая
на 2026/03/18 12:25
на 2026/03/18 12:25
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,19 +1,20 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров», целевая аудитория слушателей** 1 +**Аннотация программы обучения «**Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров**», целевая аудитория слушателей** 2 2 3 3 |**№**|**Описание и требования программы** 4 -|7|((( 5 -(% style="text-align: justify;" %) 6 -Программа **«Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров»** направлена на обеспечение эффективного соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных работников и соискателей, создание единого подхода к обеспечению информационной безопасности, направленного на защиту личной информации, предупреждение её неправомерного использования, утечки или повреждения, формирование у сотрудников единого понимания ключевых понятий в этой сфере, ознакомление с перечнем персональных данных, обрабатываемых на ЕЦП «Работа в России», изучение принципов обработки персональных данных и вопросов правовой ответственности и этики обращения с персональными данными, освоение организационных мер защиты персональных данных, создание ** **инфраструктуры безопасности. Реализация программы позволяет минимизировать риски нарушения прав субъектов персональных данных и повысить общую безопасность информационного пространства кадрового центра «Работа в России». 4 +|1|((( 5 +Специфика обучения по программе «» о 7 7 8 -(% style="text-align: justify;" %) 9 -**Цель обучения**: повышение компетентности сотрудников кадрового центра «Работа в России» по обеспечению эффективной реализации требований российского законодательства по обработке и защите персональных данных работников и соискателей 7 +**Цель обучения**: 10 10 11 -(% style="text-align: justify;" %) 12 -**Целевая аудитория слушателей**: сотрудники кадровых центров "Работа в России", которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным или участвуют в их обработке 9 +**Целевая аудитория слушателей**: 13 13 11 +**Численность участников**: 12 + 14 14 **Формат обучения: **дистанционный 15 15 16 16 **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 17 17 18 -**Трудоемкость программы**: 16 академических часов 17 +**Трудоемкость программы**: 18 + 19 +**Требования к слушателям**: к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях 19 19 )))