Изменения документа Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:53
От версии 7.1
отредактировано Мария Дужая
на 2026/03/18 12:25
на 2026/03/18 12:25
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 8.5
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 14:48
на 2026/03/20 14:48
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.gr_zamanova - Содержимое
-
... ... @@ -1,20 +1,19 @@ 1 -**Аннотация программы обучения « Защитаперсональных данных », целевая аудитория слушателей**1 +**Аннотация программы обучения «Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров», целевая аудитория слушателей** 2 2 3 3 |**№**|**Описание и требования программы** 4 -|1|((( 5 -Специфика обучения по программе «» о 4 +|7|((( 5 +(% style="text-align: justify;" %) 6 +Программа **«Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров»** направлена на обеспечение эффективного соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных работников и соискателей, создание единого подхода к обеспечению информационной безопасности, направленного на защиту личной информации, предупреждение её неправомерного использования, утечки или повреждения, формирование у сотрудников единого понимания ключевых понятий в этой сфере, ознакомление с перечнем персональных данных, обрабатываемых на ЕЦП «Работа в России», изучение принципов обработки персональных данных и вопросов правовой ответственности и этики обращения с персональными данными, освоение организационных мер защиты персональных данных, создание ** **инфраструктуры безопасности. Реализация программы позволяет минимизировать риски нарушения прав субъектов персональных данных и повысить общую безопасность информационного пространства кадрового центра «Работа в России». 6 6 7 -**Цель обучения**: 8 +(% style="text-align: justify;" %) 9 +**Цель обучения**: повышение компетентности сотрудников кадрового центра «Работа в России» по обеспечению эффективной реализации требований российского законодательства по обработке и защите персональных данных работников и соискателей 8 8 9 -**Целевая аудитория слушателей**: 11 +(% style="text-align: justify;" %) 12 +**Целевая аудитория слушателей**: сотрудники кадровых центров "Работа в России", которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным или участвуют в их обработке 10 10 11 -**Численность участников**: 12 - 13 13 **Формат обучения: **дистанционный 14 14 15 15 **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 16 16 17 -**Трудоемкость программы**: 18 - 19 -**Требования к слушателям**: к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях 18 +**Трудоемкость программы**: 16 академических часов 20 20 )))