Изменения документа Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости
	1	+Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров

Содержимое

...	...	@@ -1,18 +1,19 @@
	1	+**Аннотация программы обучения «Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров», целевая аудитория слушателей**
	2	+
1	1	|**№**|**Описание и требования программы**
2		-|1|(((
3		-**Программа   «Технологии создания и развития сетей клубов при кадровых центрах» **направлена на освоение навыков по** ** организации и масштабированию мультиформатных дискуссионных площадок с обучающими и тренинговыми элементами
	4	+|3|(((
	5	+(% style="text-align: justify;" %)
	6	+Программа **«Общие подходы к организации защиты персональных данных для сотрудников кадровых центров»** направлена на обеспечение  эффективного соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных работников и соискателей, создание единого подхода к обеспечению информационной безопасности, направленного на защиту личной информации, предупреждение её неправомерного использования, утечки или повреждения, формирование у сотрудников единого понимания ключевых понятий в этой сфере, ознакомление с перечнем персональных данных, обрабатываемых на ЕЦП «Работа в России», изучение принципов обработки персональных данных и вопросов правовой ответственности и этики обращения с персональными данными, освоение организационных мер защиты персональных данных, создание ** **инфраструктуры безопасности. Реализация программы позволяет минимизировать риски нарушения прав субъектов персональных данных и повысить общую безопасность информационного пространства кадрового центра «Работа в России».
4	4
5		-**Цель обучения**: совершенствование компетенций в области создания условий для долгосрочного и продуктивного взаимодействия
	8	+(% style="text-align: justify;" %)
	9	+**Цель обучения**: повышение компетентности сотрудников кадрового центра «Работа в России» по обеспечению эффективной реализации требований российского законодательства по обработке и защите персональных данных работников и соискателей
6	6
7		-**Целевая аудитория слушателей**: руководители и/или специалисты пресс-службы ГУ СЗ
	11	+(% style="text-align: justify;" %)
	12	+**Целевая аудитория слушателей**:  сотрудники кадровых центров "Работа в России", которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к персональным данным или участвуют в их обработке
8	8
9		-**Численность участников**: 2 представителя от региона
10		-
11	11	**Формат обучения: **дистанционный
12	12
13		-**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
	16	+**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
14	14
15		-**Трудоемкость программы**: 36 академических часа
16		-
17		-**Требования к слушателям**: сотрудники, отвечающие за информационное сопровождение деятельности ГУ СЗ, в т.ч. за разработку и реализацию мероприятий
	18	+**Трудоемкость программы**:  16 академических часов
18	18	)))