Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости
| № | Описание и требования программы |
| 3 | Программа «Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости» рассматривает сеть клубов службы занятости как центр информации, общения и социальных инициатив, место для неформального общения, где можно генерировать новые идеи, бесплатно получать консультации и развивать таланты. Поэтому фокус программы направлен на формирование у сотрудников ГУ СЗ умения и навыков создания и развития клубов с учетом их специфики. Для этого необходимо знать, как осуществляется анализ ресурсного обеспечения, формулируется миссия, цели и задачи клуба службы занятости, проводится оценка потребностей населения, определяется целевая группа, разрабатываются дорожные карты и программы мероприятий, применяются инструменты расширения партнерских связей, функционируют различные клубные форматы (вебинары, мастер-классы, деловые игры, ярмарки, квизы, которые помогают целевым аудиториям построить карьерную траекторию). Слушатели научатся анализировать потребности клиентов с использованием различных источников данных, формировать повестку, учитывать риски и принимать правильные решения, реализовать информационно-обучающие, познавательно-развлекательные и дискуссионные клубные мероприятия Цель обучения: совершенствование профессиональных компетенций сотрудников ГУ СЗ, необходимых для организации и масштабирования мультиформатных клубов службы занятости Целевая аудитория слушателей: руководители и кураторы сетей клубов при ЦЗН, директора, заместители ТЦЗН, руководители отделов, оказывающие меры поддержки гражданам Численность участников: 5-6 представителей от региона — для всех субъектов РФ Формат обучения: дистанционный Форма обучения: заочная с применением ЭО и ДОТ Трудоемкость программы: 36 академических часа Требования к слушателям: специальных требований нет |