Изменения документа Технология создания и развития сетей клубов службы занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 19:52
От версии 7.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 19:52
на 2026/03/20 19:52
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.1
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 19:06
на 2026/03/17 19:06
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,22 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Технология создания и развития сетей клубов службы занятости», целевая аудитория слушателей** 2 - 3 -|**№**|**Описание и требования программы** 4 -|5|((( 5 -(% style="text-align: justify;" %) 6 -Программа «**Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости» **направлена на формирование и развитие клубных форматов работы службы занятости для поддержки различных категорий граждан, включая молодёжь, женщин, участников СВО и работодателей. Ее содержание охватывает весь жизненный цикл клуба — от предпосылок создания до развития сети и взаимодействия с партнёрами. Рассматриваются вопросы технологии и предпосылки создания клуба, организация его работы, различные форматы взаимодействия с партнерами. Большое внимание уделяется успешным примерам работы клубов в различных субъектах РФ. Программа будет полезна специалистам, которые решают задачи трудоустройства женщин, молодежи и участников СВО и членов их семей, налаживают взаимодействие с работодателями, а также руководителями кадровых центров «Работа России» 7 - 8 -(% style="text-align: justify;" %) 9 -**Цель обучения**: сформировать у сотрудников кадровых центров «Работа России» комплексные компетенции для проектирования, запуска и эффективного управления сетями профильных клубов с учётом региональных особенностей и потребностей целевых групп 10 - 11 -(% style="text-align: justify;" %) 12 -**Целевая аудитория слушателей**: карьерные и кадровые консультанты, руководители кадровых центров «Работа России» 13 - 14 -(% style="text-align: justify;" %) 15 -**Формат обучения: **дистанционный 16 - 17 -(% style="text-align: justify;" %) 18 -**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 19 - 20 -(% style="text-align: justify;" %) 21 -**Трудоемкость программы**: 24 академических часа 22 -)))