Изменения документа Технология создания и развития сетей клубов службы занятости

Сводка

• Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Технология создания и развития сетей клубов службы занятости
	1	+Инструменты привлечения и удержания клиентов службы занятости

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.mvduzhaya
	1	+XWiki.gr_zamanova

Содержимое

...	...	@@ -1,20 +3,18 @@
1		-**Аннотация программы обучения «Технология создания и развития сетей клубов службы занятости», целевая аудитория слушателей**
2		-
3	3	|**№**|**Описание и требования программы**
4		-|1|(((
5		-Специфика обучения по программе «**Технология создания и развития сетей клубов службы занятости**» о
	2	+|3|(((
	3	+ **Программа «Технологии создания и развития сетей клубов службы занятости» **рассматривает** **сеть клубов службы занятости как  центр информации, общения и социальных инициатив, место для неформального общения, где можно  генерировать новые идеи, бесплатно получать консультации и развивать таланты. Поэтому фокус программы направлен на формирование у сотрудников ГУ СЗ умения и навыков создания и развития клубов с учетом их специфики. Для этого необходимо знать, как осуществляется анализ ресурсного обеспечения,** **формулируется миссия, цели и задачи  клуба службы занятости,** **проводится оценка потребностей населения, определяется целевая группа, разрабатываются дорожные карты и программы мероприятий,  применяются инструменты расширения партнерских связей, функционируют различные клубные форматы  (вебинары, мастер-классы, деловые игры, ярмарки, квизы, которые помогают целевым аудиториям  построить карьерную траекторию). Слушатели научатся анализировать потребности клиентов с использованием различных источников данных, формировать повестку, учитывать риски и принимать правильные решения, реализовать информационно-обучающие,  познавательно-развлекательные и  дискуссионные клубные мероприятия
6	6
7		-**Цель обучения**:
	5	+**Цель обучения**:  совершенствование профессиональных компетенций сотрудников ГУ СЗ, необходимых для организации и масштабирования мультиформатных клубов службы занятости
8	8
9		-**Целевая аудитория слушателей**:
	7	+**Целевая аудитория слушателей**:  руководители и кураторы сетей клубов при ЦЗН, директора, заместители ТЦЗН, руководители отделов, оказывающие меры поддержки гражданам
10	10
11		-**Численность участников**:
	9	+**Численность участников**:  5-6 представителей от региона — для всех субъектов РФ
12	12
13	13	**Формат обучения: **дистанционный
14	14
15	15	**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
16	16
17		-**Трудоемкость программы**: академических часа
	15	+**Трудоемкость программы**: 36  академических часа
18	18
19		-**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
	17	+**Требования к слушателям**:  специальных требований нет
20	20	)))