Изменения документа Инструменты наставничества в службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,16 +1,20 @@
1	1	**Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», целевая аудитория слушателей**
2	2
3	3	|**№**|**Описание и требования программы**
4		-|5|(((
5		-Перед программой ** «Инструменты наставничества в службе занятости»**  стоит задача подготовки специалистов, которые задействованы  в организации и развитии системы преемственности и наставничества на основе единых методологических принципов и основополагающих ценностей службы занятости. Будут изучены современные технологии наставничества в службе занятости, рассмотрены такие вопросы, как эмоциональный интеллект в работе наставника, наставничество как инструмент трансляции корпоративной культуры.
	4	+|1|(((
	5	+Специфика обучения по программе «**Инструменты наставничества в службе занятости)**» о
6	6
7		-**Цель обучения**:  изучение технологий наставничества и общего подхода к адаптации работников ГУ СЗ
	7	+**Цель обучения**:
8	8
9		-**Целевая аудитория слушателей**:  специалисты и руководители подразделений ГУ СЗ, выполняющие роль наставника для сотрудников в период их адаптации, с опытом работы в  ЦЗН  не менее года, обладающие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям/продуктам/сервисам, не проходившие обучение по программе «Инструменты наставничества в центре занятости населения» в 2024-2025 гг.
	9	+**Целевая аудитория слушателей**:
10	10
	11	+**Численность участников**:
	12	+
11	11	**Формат обучения: **дистанционный
12	12
13	13	**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
14	14
15		-**Трудоемкость программы**:  36 академических часа
	17	+**Трудоемкость программы**: 72 академических часа
	18	+
	19	+**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
16	16	)))