Изменения документа Инструменты наставничества в службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,20 +1,16 @@
1	1	**Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», целевая аудитория слушателей**
2	2
3	3	|**№**|**Описание и требования программы**
4		-|1|(((
5		-Специфика обучения по программе «**Инструменты наставничества в службе занятости)**» о
	4	+|5|(((
	5	+Перед программой ** «Инструменты наставничества в службе занятости»**  стоит задача подготовки специалистов, которые задействованы  в организации и развитии системы преемственности и наставничества на основе единых методологических принципов и основополагающих ценностей службы занятости. Будут изучены современные технологии наставничества в службе занятости, рассмотрены такие вопросы, как эмоциональный интеллект в работе наставника, наставничество как инструмент трансляции корпоративной культуры.
6	6
7		-**Цель обучения**:
	7	+**Цель обучения**:  изучение технологий наставничества и общего подхода к адаптации работников ГУ СЗ
8	8
9		-**Целевая аудитория слушателей**:
	9	+**Целевая аудитория слушателей**:  специалисты и руководители подразделений ГУ СЗ, выполняющие роль наставника для сотрудников в период их адаптации, с опытом работы в  ЦЗН  не менее года, обладающие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям/продуктам/сервисам, не проходившие обучение по программе «Инструменты наставничества в центре занятости населения» в 2024-2025 гг.
10	10
11		-**Численность участников**:
12		-
13	13	**Формат обучения: **дистанционный
14	14
15	15	**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
16	16
17		-**Трудоемкость программы**: 72 академических часа
18		-
19		-**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
	15	+**Трудоемкость программы**:  36 академических часа
20	20	)))