Изменения документа Инструменты наставничества в службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -2,21 +2,19 @@
2	2
3	3	|**№**|**Описание и требования программы**
4	4	|1|(((
5		-(% style="text-align: justify;" %)
6		-Перед программой «**Инструменты наставничества в службе занятости»** стоит задача подготовки специалистов, которые задействованы  в организации и развитии системы преемственности и наставничества на основе единых методологических принципов и основополагающих ценностей службы занятости. Специально организованная подготовка необходима для того, чтобы наставники, вне зависимости от региона или подразделения, действовали в едином ключе, одинаково хорошо владели инструментами передачи знаний и опыта, внедряя единый подход к оказанию МГП и сервисов обновленной службы занятости. Будут изучены современные технологии наставничества в службе занятости, рассмотрены такие вопросы, как эмоциональный интеллект в работе наставника, наставничество как инструмент трансляции корпоративной культуры. Слушатели научатся применять индивидуальный подход к работе с наставляемыми, технологию пошаговой работы с ними, составлять программы адаптации и подготавливать  план  работы наставника, внедрять в работу инструменты наставничества.
	5	+Специфика обучения по программе «**Инструменты наставничества в службе занятости)**» о
7	7
8		-(% style="text-align: justify;" %)
9		-**Цель обучения**:  изучение технологий наставничества и общего подхода к адаптации работников ГУ СЗ
	7	+**Цель обучения**:
10	10
11		-(% style="text-align: justify;" %)
12		-**Целевая аудитория слушателей**: специалисты и руководители подразделений ГУ СЗ, выполняющие роль наставника для сотрудников в период их адаптации, с опытом работы в  службе занятости  не менее года, обладающие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям (продуктам, сервисам), не проходившие обучение по аналогичной программе в 2024-2025 годах
	9	+**Целевая аудитория слушателей**:
13	13
14		-(% style="text-align: justify;" %)
	11	+**Численность участников**:
	12	+
15	15	**Формат обучения: **дистанционный
16	16
17		-(% style="text-align: justify;" %)
18	18	**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
19	19
20		-(% style="text-align: justify;" %)
21		-**Трудоемкость программы**:  36 академических часов
	17	+**Трудоемкость программы**:  36 академических часа
	18	+
	19	+**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование
22	22	)))