Изменения документа Инструменты наставничества в службе занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:52
От версии 7.11
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 10:45
на 2026/03/20 10:45
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 7.12
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 16:52
на 2026/03/20 16:52
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,7 +1,7 @@ 1 1 **Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», целевая аудитория слушателей** 2 2 3 3 |**№**|**Описание и требования программы** 4 -| 5|(((4 +|1|((( 5 5 (% style="text-align: justify;" %) 6 6 Перед программой «**Инструменты наставничества в службе занятости»** стоит задача подготовки специалистов, которые задействованы в организации и развитии системы преемственности и наставничества на основе единых методологических принципов и основополагающих ценностей службы занятости. Специально организованная подготовка необходима для того, чтобы наставники, вне зависимости от региона или подразделения, действовали в едином ключе, одинаково хорошо владели инструментами передачи знаний и опыта, внедряя единый подход к оказанию МГП и сервисов обновленной службы занятости. Будут изучены современные технологии наставничества в службе занятости, рассмотрены такие вопросы, как эмоциональный интеллект в работе наставника, наставничество как инструмент трансляции корпоративной культуры. Слушатели научатся применять индивидуальный подход к работе с наставляемыми, технологию пошаговой работы с ними, составлять программы адаптации и подготавливать план работы наставника, внедрять в работу инструменты наставничества. 7 7