Изменения документа Инструменты наставничества в службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах
	1	+Инструменты наставничества в службе занятости

Содержимое

...	...	@@ -1,19 +1,20 @@
	1	+**Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», целевая аудитория слушателей**
	2	+
1	1	|**№**|**Описание и требования программы**
2	2	|1|(((
3		-Основной фокус внимания** программы "Анализ и прогнозирование потребности отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах" **направлен на анализ исходных данных, полученных в ходе Всероссийского опроса работодателей, умение интерпретировать их и оперировать ими для прогнозной аналитики. Программа готовит специалистов, способных понимать состояние регионального рынка труда, качественные и количественные тенденции  его изменения, выявлять ключевые факторы, влияющие на занятость, и адаптировать стратегии в зависимости от текущих и прогнозируемых условий, принимать  участие в мониторинге состояния регионального рынка труда, в  проведении анализа востребованности профессий. Важно понимание сущности рынка труда как объекта прогнозирования, рассмотрение содержания, методики и показателей оценки и прогнозирования развития происходящих на нем процессов. Особое внимание будет уделено алгоритмам и методике расчета аналитических показателей, изучению опыта крупных корпораций в проведении расчетов потребности в кадрах
	5	+Специфика обучения по программе «**Инструменты наставничества в службе занятости)**» о
4	4
	7	+**Цель обучения**:
5	5
6		-**Цель обучения**: повышение профессиональных компетенций специалистов ГУ СЗ для успешного мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда   и работе с массивами статистических данных
	9	+**Целевая аудитория слушателей**:
7	7
8		-**Целевая аудитория слушателей**: сотрудники отдела анализа рынка труда и статистики управляющего ЦЗН, занимающиеся изучением и прогнозом регионального рынка труда, в т.ч. аналитики рынка труда
	11	+**Численность участников**:
9	9
10		-**Численность участников**: 2-3 представителя от региона — для всех субъектов РФ
11		-
12	12	**Формат обучения: **дистанционный
13	13
14		-**Форма обучения**:  заочная с применением ЭО и ДОТ
	15	+**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
15	15
16		-**Трудоемкость программы**: 36  академических часа
	17	+**Трудоемкость программы**:  36 академических часа
17	17
18		-**Требования к слушателям**: руководящий состав РОИВ и ГУ СЗ, задействованные в проекте комплексной модернизации, сотрудники, ответственные за выполнение разделов Стандарта организации деятельности органов СЗ в субъектах РФ, обязательное участие в очных мероприятиях
	19	+**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование
19	19	)))