Исходный код вики Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:51
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| |
1.3 | 1 | **Аннотация программы обучения «Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей», целевая аудитория слушателей** |
| 2 | |||
| 3 | |**№**|**Описание и требования программы** | ||
| |
1.10 | 4 | |9|((( |
| |
1.9 | 5 | Программа «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**» — это практическое руководство, предназначенное для помощи работодателям в выполнении конкретных практических задач, связанных с прохождением Всероссийского опроса работодателей. Здесь дается подробное описание шагов и процедур, сопровождающееся примерами и иллюстрациями. Большое внимание уделяется базовым элементам работы на ЕЦП "Работа в России", формированию навыков заполнения опросных форм в личном кабинете работодателя в 2026 году, представлены примеры типовых ошибок при заполнении анкеты и алгоритмы их решений. |
| |
1.3 | 6 | |
| |
1.9 | 7 | Пошаговая инструкция по заполнению анкеты Всероссийского опроса работодателей играет критически важную роль в обеспечении качества и достоверности собираемых данных, обеспечивает всестороннее развитие навыков и компетенций для "бесшовного" прохождения работодателями Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России". |
| 8 | |||
| 9 | В совокупности, программы «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**» и "**Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации" **создают гармоничный баланс между пониманием и действием работодателя в процессе прохождения им Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России". | ||
| 10 | |||
| |
1.8 | 11 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 12 | **Цель обучения**: сформировать четко установленную последовательность шагов, необходимую работодателям для успешного прохождения Всероссийского опроса. | ||
| |
1.3 | 13 | |
| |
1.8 | 14 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 15 | **Целевая аудитория слушателей**: работодатели-респонденты Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности | ||
| |
1.3 | 16 | |
| |
1.8 | 17 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
1.3 | 18 | **Формат обучения: **дистанционный |
| 19 | |||
| |
1.8 | 20 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
1.3 | 21 | **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ |
| 22 | |||
| |
1.8 | 23 | (% style="text-align: justify;" %) |
| 24 | **Трудоемкость программы**: 16 академических часов | ||
| |
1.3 | 25 | ))) |