Изменения документа Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:51
От версии 1.7
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/18 15:46
на 2026/03/18 15:46
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.9
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 10:30
на 2026/03/20 10:30
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -2,15 +2,24 @@ 2 2 3 3 |**№**|**Описание и требования программы** 4 4 |2|((( 5 - Специфика обучения по программе«**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**»5 +Программа «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**» — это практическое руководство, предназначенное для помощи работодателям в выполнении конкретных практических задач, связанных с прохождением Всероссийского опроса работодателей. Здесь дается подробное описание шагов и процедур, сопровождающееся примерами и иллюстрациями. Большое внимание уделяется базовым элементам работы на ЕЦП "Работа в России", формированию навыков заполнения опросных форм в личном кабинете работодателя в 2026 году, представлены примеры типовых ошибок при заполнении анкеты и алгоритмы их решений. 6 6 7 - **Цель обучения**:7 +Пошаговая инструкция по заполнению анкеты Всероссийского опроса работодателей играет критически важную роль в обеспечении качества и достоверности собираемых данных, обеспечивает всестороннее развитие навыков и компетенций для "бесшовного" прохождения работодателями Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России". 8 8 9 -** Целевая аудиторияслушателей**:9 + В совокупности, программы «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**» и "**Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации" **создают гармоничный баланс между пониманием и действием работодателя в процессе прохождения им Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России". 10 10 11 +(% style="text-align: justify;" %) 12 +**Цель обучения**: сформировать четко установленную последовательность шагов, необходимую работодателям для успешного прохождения Всероссийского опроса. 13 + 14 +(% style="text-align: justify;" %) 15 +**Целевая аудитория слушателей**: работодатели-респонденты Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности 16 + 17 +(% style="text-align: justify;" %) 11 11 **Формат обучения: **дистанционный 12 12 20 +(% style="text-align: justify;" %) 13 13 **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 14 14 15 -**Трудоемкость программы**: 16 академических часа 23 +(% style="text-align: justify;" %) 24 +**Трудоемкость программы**: 16 академических часов 16 16 )))