Изменения документа Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:51
От версии 1.10
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 16:51
на 2026/03/20 16:51
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.6
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/18 15:46
на 2026/03/18 15:46
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,25 +1,16 @@ 1 1 **Аннотация программы обучения «Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей», целевая аудитория слушателей** 2 2 3 3 |**№**|**Описание и требования программы** 4 -| 9|(((5 - Программа«**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**»—это практическое руководство, предназначенное для помощи работодателям в выполнении конкретных практических задач, связанных с прохождением Всероссийского опроса работодателей. Здесь дается подробное описание шагов и процедур, сопровождающееся примерами и иллюстрациями. Большое внимание уделяется базовым элементам работы на ЕЦП "Работа в России", формированию навыков заполнения опросных форм в личном кабинете работодателя в 2026 году, представлены примеры типовых ошибок при заполнении анкеты и алгоритмы их решений.4 +|2|((( 5 +Специфика обучения по программе «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**» 6 6 7 - Пошаговая инструкция по заполнению анкеты Всероссийского опроса работодателей играет критически важную рольв обеспечении качества и достоверности собираемых данных,обеспечивает всестороннее развитие навыков и компетенций для"бесшовного" прохождения работодателями Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России".7 +**Цель обучения**: 8 8 9 - В совокупности, программы «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты дляработодателей**»и"**Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации"**создают гармоничный баланс междупониманием и действием работодателя в процессе прохожденияим Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России".9 +**Целевая аудитория слушателей**: 10 10 11 -(% style="text-align: justify;" %) 12 -**Цель обучения**: сформировать четко установленную последовательность шагов, необходимую работодателям для успешного прохождения Всероссийского опроса. 13 - 14 -(% style="text-align: justify;" %) 15 -**Целевая аудитория слушателей**: работодатели-респонденты Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности 16 - 17 -(% style="text-align: justify;" %) 18 18 **Формат обучения: **дистанционный 19 19 20 -(% style="text-align: justify;" %) 21 21 **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 22 22 23 -(% style="text-align: justify;" %) 24 -**Трудоемкость программы**: 16 академических часов 15 +**Трудоемкость программы**: 16 академических часа 25 25 )))