Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/20 16:51
От версии 1.10
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/20 16:51
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2026/03/18 12:22
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.gr_zamanova
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -1,25 +1,0 @@
1 -**Аннотация программы обучения «Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей», целевая аудитория слушателей**
2 -
3 -|**№**|**Описание и требования программы**
4 -|9|(((
5 -Программа «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**»  — это практическое руководство, предназначенное для помощи работодателям в выполнении конкретных практических задач, связанных с прохождением Всероссийского опроса работодателей. Здесь дается подробное описание шагов и процедур, сопровождающееся примерами и иллюстрациями. Большое внимание уделяется базовым элементам работы на ЕЦП "Работа в России",  формированию навыков заполнения опросных форм в личном кабинете работодателя в 2026 году, представлены примеры типовых ошибок  при  заполнении анкеты и алгоритмы их решений.
6 -
7 -Пошаговая инструкция по заполнению анкеты Всероссийского опроса работодателей играет критически важную роль в обеспечении качества и достоверности собираемых данных, обеспечивает всестороннее развитие навыков и компетенций для "бесшовного" прохождения работодателями Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России".
8 -
9 - В совокупности,  программы  «**Алгоритм действий при прохождении предприятиями Всероссийского опроса: практические аспекты для работодателей**» и "**Общие подходы к прогнозированию кадровой потребности и источники информации" **создают гармоничный баланс между пониманием и действием работодателя в процессе прохождения  им Всероссийского опроса на ЕЦП "Работа в России".
10 -
11 -(% style="text-align: justify;" %)
12 -**Цель обучения**:  сформировать четко установленную последовательность шагов, необходимую работодателям для успешного прохождения Всероссийского опроса.
13 -
14 -(% style="text-align: justify;" %)
15 -**Целевая аудитория слушателей**:  работодатели-респонденты Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности
16 -
17 -(% style="text-align: justify;" %)
18 -**Формат обучения: **дистанционный
19 -
20 -(% style="text-align: justify;" %)
21 -**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
22 -
23 -(% style="text-align: justify;" %)
24 -**Трудоемкость программы**: 16 академических часов
25 -)))