Изменения документа Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Название

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей
	1	+Эффективная PR-служба

Содержимое

...	...	@@ -1,29 +1,23 @@
1		-**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей»,** **целевая аудитория слушателей**
	1	+**Аннотация программы обучения «Эффективная PR-служба»,** **целевая аудитория слушателей**
2	2
3	3
4	4	|**№**|**Описание и требования программы**
5	5	|8|(((
6		-(% style="text-align: justify;" %)
7		-Программа «Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей» направлена на развитие навыков сотрудников ГУ СЗ по оказанию поддержки особых категорий клиентов – участников СВО и членов их семей в поиске работы, профориентации, социальной адаптации на рынке труда, обучении востребованным профессиям, содействии в организации собственного дела и др.
	6	+**В** **программе  «Эффективная PR-служба» **акцентируется внимание на понятийном аппарате современного пресс-секретаря, осмысливается важность деятельности пресс-службы ГУ СЗ, ее задачи и содержание, рассматриваются  направления работы, разные каналы коммуникации, инструменты повышения узнаваемости и укрепления репутации службы занятости. Единый подход к организации деятельности ГУ СЗ предполагает формирование единой, четко выстроенной информационной политики, единого стандарта информационного сопровождения во всех субъектах РФ. Изучение опыта успешных  практик регионов позволяет понять и осмыслить основные принципы эффективного PR-продвижения и избежать ошибок в выстраивании информационного сопровождения работы ЦЗН
8	8
9		-(% style="text-align: justify;" %)
10		-Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов их семей становится одной из основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Особое внимание в программе уделено таким темам, как нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников ГУ СЗ с участниками СВО и членами их семей, анализ современного состояния рынка труда и возможности трудоустройства, специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости, психологические основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство), дальнейшая маршрутизация участников СВО на основе состояния, меры для бесшовной работы ЦЗН с участниками СВО и членами их семей, общение (скрипты) с участниками СВО и членами их семей.
	8	+**Цель обучения**: развитие профессиональных компетенций руководителей и/или специалистов по информационному обеспечению деятельности ЦЗН
11	11
12		-(% style="text-align: justify;" %)
13		-**Цель обучения**: совершенствование компетенций сотрудников ГУ СЗ, направленных на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на выстраивание коммуникаций; совершенствование системы оказания адресной помощи и мер поддержки для участников СВО и членов их семей.
	10	+**Целевая аудитория слушателей:   **Руководители и/или сотрудники пресс-служб или подразделений, отвечающих за информационное сопровождение и освещение деятельности ГУ СЗ
14	14
15		-(% style="text-align: justify;" %)
16		-**Целевая аудитория слушателей:  **карьерные консультанты (кураторы по работе с участниками СВО и членами их семей), кадровые консультанты (кураторы по работе с работодателями по вопросам подбора для трудоустройства кандидатов из числа участников СВО и членов их семей), профконсультанты, психологи ГУ СЗ.** **
	12	+**Численность участников: **1) 1 представитель от региона комплексной модернизации 3-4-ой очереди;  2) руководители пресс-службы от регионов комплексной модернизации 1-2-ой очереди ранее не прошедших обучение по данной программе
17	17
18		-**Численность участников: **
	14	+**Формат обучения: **гибридный
19	19
20		-**Формат обучения: **дистанционный
	16	+**Форма обучения: **очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Томск
21	21
22		-**Форма обучения: **заочная с применением ЭО и ДОТ
	18	+**Трудоемкость программы: **72 академических часа
23	23
24		-**Трудоемкость программы: **48 академических часов
25		-
26		-
	20	+**Требования к слушателям:  **обязательное участие в очных мероприятиях
27	27	)))
28	28
29	29