Изменения документа Практика взаимодействия службы занятости с молодежью
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:16
От версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:31
на 2026/03/17 14:31
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:16
на 2026/03/17 18:16
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -3,8 +3,10 @@ 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 5 |10|((( 6 -Программа «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью» направлена развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости. 6 +(% style="text-align: justify;" %) 7 +Программа «**Практика взаимодействия службы занятости с молодежью**» направлена развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости. 7 7 9 +(% style="text-align: justify;" %) 8 8 Участники программы освоят современные подходы к консультированию, научатся разрабатывать и внедрять инициативы, способствующие профессиональному развитию молодежи и их успешному трудоустройству, смогут реализовывать сервисы и инструменты их продвижения, а также меры поддержки с учетом персональной ситуации заявителя, изучат механизмы вовлечения в занятость молодых людей, технологии профориентации и маршрутизации молодежи, овладеют спецификой организации работы с различными клиентскими молодежными группами. 9 9 10 10 (% style="text-align: justify;" %) ... ... @@ -11,17 +11,18 @@ 11 11 **Цель обучения:** сформировать целостное представление о задачах и технологиях работы в области привлечения молодежи для закрытия кадровой потребности региона. 12 12 13 13 (% style="text-align: justify;" %) 14 -**Целевая аудитория слушателей:** карьерные консультанты, профконсультанты, руководители подразделений предоставления мергосударственной поддержки гражданам16 +**Целевая аудитория слушателей:** карьерные консультанты, профконсультанты, руководители подразделений предоставления МГП гражданам 15 15 16 -**Численность участников:** 18 +(% style="text-align: justify;" %) 19 +**Численность участников:** 9-10 представителей – для всех субъектов РФ. Обучение представителей от региона по данной программе обязательно в 2026 году 17 17 18 18 **Формат обучения: **дистанционный 19 19 20 -**Форма обучения:** заочная с применением ЭО и ДОТ , очный модуль состоится в г. Владимир23 +**Форма обучения:** заочная с применением ЭО и ДОТ 21 21 22 -**Трудоемкость программы**: 48 академических часов25 +**Трудоемкость программы**: 48 академических часов 23 23 24 -**Требования к слушателям:** 27 +**Требования к слушателям:** к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование; лица, имеющие и (или) получающие среднее профессиональное образование 25 25 ))) 26 26 27 27