Изменения документа Практика взаимодействия службы занятости с молодежью
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:16
От версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:31
на 2026/03/17 14:31
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Практикавзаимодействия службызанятости с молодежью1 +Эффективная служба дизайна клиентского опыта - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г. Базовые программы обучения.WebHome1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,27 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью», целевая аудитория слушателей** 2 - 3 - 4 -|**№**|**Описание и требования программы** 5 -|10|((( 6 -Программа «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью» направлена развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости. 7 - 8 -Участники программы освоят современные подходы к консультированию, научатся разрабатывать и внедрять инициативы, способствующие профессиональному развитию молодежи и их успешному трудоустройству, смогут реализовывать сервисы и инструменты их продвижения, а также меры поддержки с учетом персональной ситуации заявителя, изучат механизмы вовлечения в занятость молодых людей, технологии профориентации и маршрутизации молодежи, овладеют спецификой организации работы с различными клиентскими молодежными группами. 9 - 10 -(% style="text-align: justify;" %) 11 -**Цель обучения:** сформировать целостное представление о задачах и технологиях работы в области привлечения молодежи для закрытия кадровой потребности региона. 12 - 13 -(% style="text-align: justify;" %) 14 -**Целевая аудитория слушателей:** карьерные консультанты, профконсультанты, руководители подразделений предоставления мер государственной поддержки гражданам 15 - 16 -**Численность участников:** 17 - 18 -**Формат обучения: **дистанционный 19 - 20 -**Форма обучения:** заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Владимир 21 - 22 -**Трудоемкость программы**: 48 академических часов 23 - 24 -**Требования к слушателям:** 25 -))) 26 - 27 -