Изменения документа Практика взаимодействия службы занятости с молодежью
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:16
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.3
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:33
на 2026/03/17 14:33
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Эффективная службадизайна клиентскогоопыта1 +Практика взаимодействия службы занятости с молодежью - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome 1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.gr_zamanova - Содержимое
-
... ... @@ -1,0 +1,29 @@ 1 +**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью», целевая аудитория слушателей** 2 + 3 + 4 +|**№**|**Описание и требования программы** 5 +|10|((( 6 +(% style="text-align: justify;" %) 7 +Программа «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью» направлена развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости. 8 + 9 +(% style="text-align: justify;" %) 10 +Участники программы освоят современные подходы к консультированию, научатся разрабатывать и внедрять инициативы, способствующие профессиональному развитию молодежи и их успешному трудоустройству, смогут реализовывать сервисы и инструменты их продвижения, а также меры поддержки с учетом персональной ситуации заявителя, изучат механизмы вовлечения в занятость молодых людей, технологии профориентации и маршрутизации молодежи, овладеют спецификой организации работы с различными клиентскими молодежными группами. 11 + 12 +(% style="text-align: justify;" %) 13 +**Цель обучения:** сформировать целостное представление о задачах и технологиях работы в области привлечения молодежи для закрытия кадровой потребности региона. 14 + 15 +(% style="text-align: justify;" %) 16 +**Целевая аудитория слушателей:** карьерные консультанты, профконсультанты, руководители подразделений предоставления мер государственной поддержки гражданам 17 + 18 +**Численность участников:** 19 + 20 +**Формат обучения: **дистанционный 21 + 22 +**Форма обучения:** заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Владимир 23 + 24 +**Трудоемкость программы**: 48 академических часов 25 + 26 +**Требования к слушателям:** 27 +))) 28 + 29 +