Изменения документа Школа управленцев в сфере занятости

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -4,10 +4,10 @@
4	4	|**№**|**Описание и требования программы**
5	5	|3|(((
6	6	(% style="text-align: justify;" %)
7		-Программа **«Школа управленцев в сфере занятости»** направлена на подготовку руководителей региональных органов исполнительной власти в сфере занятости населения и включает разнообразные форматы обучения, такие как очные занятия, онлайн-курсы и самостоятельное изучение материалов, что обеспечивает удобство и доступность для участников.
	7	+Программа направлена на подготовку руководителей региональных органов исполнительной власти в сфере занятости населения и включает разнообразные форматы обучения, такие как очные занятия, онлайн-курсы и самостоятельное изучение материалов, что обеспечивает удобство и доступность для участников.
8	8
9	9	(% style="text-align: justify;" %)
10		-Программа разработана с учетом современных подходов к организации работы кадровых центров «Работа России» с акцентом на практическую применимость знаний; представляет собой комплексное решение для повышения квалификации и эффективности управления, организации мероприятий, направленных на достижение целевых показателей деятельности кадровых центров «Работа России». Программа способствует подготовке руководителей, способных компетентно и эффективно решать управленческие задачи в своей профессиональной области, умеющих применять инновационные методы управления и принимать стратегические решения.
	10	+Программа разработана с учетом современных подходов к организации работы кадровых центров «Работа России» с акцентом на практическую применимость знаний; представляет собой комплексное решение для повышения квалификации и эффективности управления, организации мероприятий, направленных на достижение целевых показателей деятельности кадровых центров «Работа России». Программа способствует подготовке руководителей, способных компетентно и эффективно решать управленческие задачи в своей профессиональной области и умеющих применять инновационные методы управления и принимать стратегические решения.
11	11
12	12	**Цель обучения**:  совершенствование организационно-управленческих компетенций для эффективного руководства деятельностью кадровых центров «Работа России»
13	13
...	...	@@ -15,7 +15,7 @@
15	15	**Целевая аудитория слушателей**: должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, наделенные полномочиями по координации деятельности ГУ СЗ
16	16
17	17	(% style="text-align: justify;" %)
18		-**Численность участников:** 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
	18	+**Численность участников:**
19	19
20	20	(% style="text-align: justify;" %)
21	21	**Формат обучения:** гибридный
...	...	@@ -27,7 +27,7 @@
27	27	**Трудоемкость программы**: 48 академических часа
28	28
29	29	(% style="text-align: justify;" %)
30		-**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
	30	+**Требования к слушателям**: обязательное участие в очных мероприятиях
31	31	)))
32	32
33	33