Изменения документа Школа управленцев в сфере занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 16:35
От версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 13:39
на 2026/03/17 13:39
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/02/28 12:05
на 2025/02/28 12:05
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Школа упр авленцеввсфере занятости1 +Школа руководителя (продвинутый уровень) - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г. Базовые программы обучения.WebHome1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,33 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Школа управленцев в сфере занятости», целевая аудитория слушателей ** 2 - 3 - 4 -|**№**|**Описание и требования программы** 5 -|3|((( 6 -(% style="text-align: justify;" %) 7 -Программа направлена на подготовку руководителей региональных органов исполнительной власти в сфере занятости населения и включает разнообразные форматы обучения, такие как очные занятия, онлайн-курсы и самостоятельное изучение материалов, что обеспечивает удобство и доступность для участников. 8 - 9 -(% style="text-align: justify;" %) 10 -Программа разработана с учетом современных подходов к организации работы кадровых центров «Работа России» с акцентом на практическую применимость знаний; представляет собой комплексное решение для повышения квалификации и эффективности управления, организации мероприятий, направленных на достижение целевых показателей деятельности кадровых центров «Работа России». Программа способствует подготовке руководителей, способных компетентно и эффективно решать управленческие задачи в своей профессиональной области и умеющих применять инновационные методы управления и принимать стратегические решения. 11 - 12 -**Цель обучения**: совершенствование организационно-управленческих компетенций для эффективного руководства деятельностью кадровых центров «Работа России» 13 - 14 -(% style="text-align: justify;" %) 15 -**Целевая аудитория слушателей**: должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, наделенные полномочиями по координации деятельности ГУ СЗ 16 - 17 -(% style="text-align: justify;" %) 18 -**Численность участников:** 19 - 20 -(% style="text-align: justify;" %) 21 -**Формат обучения:** гибридный 22 - 23 -(% style="text-align: justify;" %) 24 -**Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва 25 - 26 -(% style="text-align: justify;" %) 27 -**Трудоемкость программы**: 48 академических часа 28 - 29 -(% style="text-align: justify;" %) 30 -**Требования к слушателям**: обязательное участие в очных мероприятиях 31 -))) 32 - 33 -