Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 16:35

От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/02/28 12:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.5
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 16:35
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Школа руководителя (продвинутый уровень)
1 +Школа управленцев в сфере занятости
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,33 @@
1 +**Аннотация программы обучения «Школа управленцев в сфере занятости», целевая аудитория слушателей  **
2 +
3 +
4 +|**№**|**Описание и требования программы**
5 +|3|(((
6 +(% style="text-align: justify;" %)
7 +Программа **«Школа управленцев в сфере занятости»** направлена на подготовку руководителей региональных органов исполнительной власти в сфере занятости населения и включает разнообразные форматы обучения, такие как очные занятия, онлайн-курсы и самостоятельное изучение материалов, что обеспечивает удобство и доступность для участников.
8 +
9 +(% style="text-align: justify;" %)
10 +Программа разработана с учетом современных подходов к организации работы кадровых центров «Работа России» с акцентом на практическую применимость знаний; представляет собой комплексное решение для повышения квалификации и эффективности управления, организации мероприятий, направленных на достижение целевых показателей деятельности кадровых центров «Работа России». Программа способствует подготовке руководителей, способных компетентно и эффективно решать управленческие задачи в своей профессиональной области, умеющих применять инновационные методы управления и принимать стратегические решения.
11 +
12 +**Цель обучения**:  совершенствование организационно-управленческих компетенций для эффективного руководства деятельностью кадровых центров «Работа России»
13 +
14 +(% style="text-align: justify;" %)
15 +**Целевая аудитория слушателей**: должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, наделенные полномочиями по координации деятельности ГУ СЗ
16 +
17 +(% style="text-align: justify;" %)
18 +**Численность участников:** 1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
19 +
20 +(% style="text-align: justify;" %)
21 +**Формат обучения:** гибридный
22 +
23 +(% style="text-align: justify;" %)
24 +**Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
25 +
26 +(% style="text-align: justify;" %)
27 +**Трудоемкость программы**: 48 академических часа
28 +
29 +(% style="text-align: justify;" %)
30 +**Требования к слушателям**:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
31 +)))
32 +
33 +