Изменения документа Школа управленцев в сфере занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 16:35
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/02/28 12:05
на 2025/02/28 12:05
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.3
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 13:38
на 2026/03/17 13:38
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Школа руководителя (продвинутыйуровень)1 +Школа управленцев в сфере занятости - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome 1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.gr_zamanova - Содержимое
-
... ... @@ -1,0 +1,33 @@ 1 +**Аннотация программы обучения «Школа управленцев в сфере занятости», целевая аудитория слушателей ** 2 + 3 + 4 +|**№**|**Описание и требования программы** 5 +|3|((( 6 +(% style="text-align: justify;" %) 7 +Программа направлена на подготовку руководителей региональных органов исполнительной власти в сфере занятости населения и включает разнообразные форматы обучения, такие как очные занятия, онлайн-курсы и самостоятельное изучение материалов, что обеспечивает удобство и доступность для участников. 8 + 9 +(% style="text-align: justify;" %) 10 +Программа разработана с учетом современных подходов к организации работы кадровых центров «Работа России» с акцентом на практическую применимость знаний; представляет собой комплексное решение для повышения квалификации и эффективности управления, организации мероприятий, направленных на достижение целевых показателей деятельности кадровых центров «Работа России». Программа способствует подготовке руководителей, способных компетентно и эффективно решать управленческие задачи в своей профессиональной области и умеющих применять инновационные методы управления и принимать стратегические решения. 11 + 12 +**Цель обучения**: совершенствование организационно-управленческих компетенций для эффективного руководства деятельностью кадровых центров «Работа России» 13 + 14 +(% style="text-align: justify;" %) 15 +**Целевая аудитория слушателей**: должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, наделенные полномочиями по координации деятельности ГУ СЗ 16 + 17 +(% style="text-align: justify;" %) 18 +**Численность участников:** 19 + 20 +(% style="text-align: justify;" %) 21 +**Формат обучения:** гибридный 22 + 23 +(% style="text-align: justify;" %) 24 +**Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва 25 + 26 +(% style="text-align: justify;" %) 27 +**Трудоемкость программы**: 48 академических часа 28 + 29 +(% style="text-align: justify;" %) 30 +**Требования к слушателям**: обязательное участие в очных мероприятиях 31 +))) 32 + 33 +