Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 16:21
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/02/28 12:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 7.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 16:13
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Школа руководителя (базовый уровень)
1 +Школа руководителя (продвинутый уровень)
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,32 @@
1 +**Аннотация программы обучения «Школа руководителя (продвинутый уровень)», целевая аудитория слушателей**
2 +
3 +
4 +|**№**|**Описание и требования программы**
5 +|2|(((
6 +(% style="text-align: justify;" %)
7 +Обучение руководителей по программе «**Школа руководителя (продвинутый уровень)**» позволяет дать эффективные инструменты для грамотной оценки ситуации и достижения поставленных целей.
8 +
9 +(% style="text-align: justify;" %)
10 +Программа направлена на совершенствование компетенций в области применения передовых методов управления, принятия стратегических решений, развития команды и достижения высоких результатов в динамично меняющихся условиях. Участие в таком обучении позволяет руководителям расширить свои знания, повысить профессиональный уровень и достичь новых высот в управлении и лидерстве: управленческие роли и масштаб руководителя; управление командами (индивидуальные роли и командная результативность); персональная эффективность руководителя; управление изменениями в условиях постоянной неопределенности.
11 +
12 +(% style="text-align: justify;" %)
13 +Важной составляющей программы является очный блок, в котором с помощью практикумов, групповых обсуждений, индивидуальных и командных активностей, фасилитационных сессий, разборов кейсов и др. прорабатываются вопросы, тесно связанные с управленческой практикой руководителя. В рамках обучения слушателям будут предложены для прохождения различные тесты, которые помогут определить их сильные стороны как руководителя, и области, которые нуждаются в особом внимании и дополнительном развитии.
14 +
15 +(% style="text-align: justify;" %)
16 +**Цель обучения**:  совершенствование управленческих компетенций, необходимых руководителям ГУ СЗ для эффективного руководства в условиях комплексной модернизации службы занятости
17 +
18 +(% style="text-align: justify;" %)
19 +**Целевая аудитория слушателей**:  руководители ГУ СЗ, их заместители; руководители структурных подразделений ГУ СЗ, их заместители; руководители проектных групп, успешно завершившие обучение по программам «Школа руководителя» в 2023 г. и «Школа руководителя (базовый уровень)» в 2024-2026 гг.
20 +
21 +**Численность участников:** 
22 +
23 +**Формат обучения:** гибридный
24 +
25 +**Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
26 +
27 +**Трудоемкость программы**: 72 академических часа
28 +
29 +**Требования к слушателям**: к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
30 +)))
31 +
32 +