Исходный код вики Продвижение кадрового центра и управление клиентским опытом

Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 17:32

version	line-number	content
5.2	1	Аннотация программы обучения «Продвижение кадрового центра и управление клиентским опытом», целевая аудитория слушателей
2.1	2
	3
	4	\|№\|Описание и требования программы
3.1	5	\|6\|(((
5.2	6	(% style="text-align: justify;" %)
5.4	7	В программе «Продвижение кадрового центра и управление клиентским опытом» рассматриваются принципы и особенности маркетинга в государственном секторе, различные инструменты, технологии, каналы привлечения клиентов. Большое внимание уделяется вопросам повышения узнаваемости бренда «Работа России», развития клиентской базы, выбора эффективных способов привлечения клиентов, мероприятиям, направленным на вовлечение аудитории и усиление ее лояльности, составления и реализации стратегии продвижения ценностей бренда «Работа России» во внешнюю среду.
2.1	8
5.2	9	(% style="text-align: justify;" %)
	10	Цель обучения: совершенствование профессиональных компетенций, необходимых руководителям и сотрудникам службы продвижения и управления клиентским опытом по продвижению кадрового центра, пониманию потребностей клиентов, сегментированию аудитории для более четкой разработки МГП и сервисов, узнаваемости бренда «Работа России» и доверия к нему среди потенциальных клиентов
2.1	11
5.2	12	(% style="text-align: justify;" %)
5.4	13	Целевая аудитория слушателей~:// //руководители и сотрудники службы продвижения и управления клиентским опытом ГУ СЗ
2.1	14
5.5	15	Численность участников: 1-2 представителя – для всех субъектов РФ
2.1	16
	17	Формат обучения: гибридный
	18
	19	Форма обучения: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
	20
5.2	21	Трудоемкость программы: 72 академических часов
2.1	22
5.5	23	Требования к слушателям: к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
2.1	24
	25
	26	)))
	27
	28